合同期内不服从县人武部教育管理、违反县人民武装部纪律规定，经考核不适应岗位要求或由于政策调整的，将解除聘用关系。

　　四、工资、福利及其他待遇

　　(一)工资及福利待遇

　　聘用人员工作满一年，经考核合格，其工资、福利和其他收入(含基本工资、年终考核合格后的绩效奖金、四项社会保险、住房公积金及其他待遇等)每人每年总额在10万元人民币左右。

　　实施有效的工资增长机制，工作每满一年，适当递增工龄工资(具体数额由用工单位核准后按月发放)。

　　(二)食宿及服装

　　平时不安排集中居住，不分配住房;担负组训任务期间，统一保障食宿;上班期间就餐不予保障;根据工作需要可发放军服。

　　五、其它

　　(一)招聘工作严格落实疫情防控措施，具体按照市县两级疫情防控指挥部最新发布的疫情防控要求。

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，这次公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。

　　严格执行回避制、工作责任制和责任追究制，严格执行考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关处理，切实保障招聘工作顺利实施。

　　(二)招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅了解有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。

　　(三)招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

　　(四)自正式聘用日起每半年组织一次日常表现及业务达标考核，连续两次考核不合格者予以辞退，考核合格后续签聘用合同。

　　(五)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(六)本公告由县人民武装部政治工作科负责解释。

　　(七)监督举报电话：0550-4022435

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　　2023年1月18日