5.资格审查：由屏边县人力资源和社会保障局和招聘主管部门按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。资格初审情况通过邮件形式对考生报名邮箱进行回复，如有遗漏请拨打联系电话0873-3225636，3225646。

　　(二)组织考试

　　本次校园招聘不设开考比例，凡资格审查通过人员均进入考试环节，考试时间、地点及其他事宜将通过邮件形式发送到考生报名邮箱。因考生个人原因未及时查看邮箱，造成的后果由考生本人承担。

　　(三)考试方式

　　此次校园公开招聘在屏边县人力资源和社会保障局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门工作人员、县人大、县政协等监督机关人员和考官(3-5名)组成面试工作组，采取网络报名后现场面试的招聘方式进行。

　　屏边苗族自治县融媒体中心：

　　1.考试方式：本次招聘不设开考比例，凡资格审核通过人员均进入考试。考试采取面试的方式进行，面试时间为30分钟，着重考察应聘者的专业基础知识、语言表达能力等。

　　2.成绩计算：面试成绩即为考试成绩。按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

　　屏边苗族自治县水务局(屏边苗族自治县水库运行管理处、屏边苗族自治县水土保持预防监督站)：

　　1.考试方式：本次招聘不设开考比例，凡资格审核通过人员均进入考试。考试采取面试的方式进行，面试时间为30分钟，着重考察应聘者的专业基础知识、综合分析能力等。

　　2.成绩计算：面试成绩即为考试成绩。按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

　　屏边苗族自治县第一中学：

　　1.考试方式：本次招聘不设开考比例，凡资格审核通过人员均进入考试。考试采取专业知识测试和课堂教学考核相结合的方式进行。着重考察应聘者的专业基础知识、综合分析能力等。

　　(1)专业知识测试。凡资格审核通过人员均进入专业知识测试;要求应聘人员在1小时内完成高中阶段相关学科知识作答，着重考察应聘人员的知识应用能力。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。专业知识测试后根据考生成绩排名按岗位招聘人数1:3的比例进入课堂教学考核环节。若报名人数达不到招聘人数1：3比例的岗位，则专业知识测试成绩最低合格分数线以上人员全部进入下一考试环节。

　　(2)课堂教学考核。根据岗位特点及专业知识要求，高中语文、高中数学、高中英语、高中历史、高中地理岗位课堂教学围绕高中阶段相关学科知识进行考核，由应聘人员现场抽取课题，给应聘人员准备30分钟，准备结束后并在15分钟内完成所抽课题的教学内容。着重考察应聘人员把握教材、课堂设计、教学方法应用、教学难易的掌握等。

　　2.成绩计算：专业知识测试成绩只作为进入课堂教学考核阶段的条件，考生成绩以考官课堂教学考核的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

　　(四)签订就业意向协议

　　考试结束后，在最低合格分数线上，根据考生考试总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议的，在合格分数线上，结合岗位招聘人数，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。在签订就业意向协议环节已经完成递补次数的岗位，在后续环节就不再进行递补。