四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　有意者请填写高层次人才引进资格审核表(附件2)、学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：ywgsrsc@163.com(投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称);或登录义乌工商职业技术学院人才招聘专栏(http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/)填报应聘信息。

　　高层次人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。

　　来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、职称证书(或相关证明)、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。

　　(二)用人单位考核

　　报名人员符合招聘岗位需求的，用人单位负责组织实施考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。

　　用人单位考核时间地点另行通知。

　　(三)体检

　　体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检不合格者，不能列入考察对象。

　　体检时间另行通知。

　　(四)考察

　　体检结束后，体检合格人员列入考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　(五)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示7个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实符合招聘条件的，经义乌市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　五、注意事项

　　1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

　　2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。

　　3.本次引进计划全年有效。

　　本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公布，供应聘者查询和社会监督。

　　资格审核通过人员名单、用人单位考核结果由人事处电话通知，拟聘用人员名单等在人事处网站上发布，请各位应聘人员保持通讯畅通，并及时登录网站查看。

　　六、咨询

　　有关本次招聘工作报名等具体问题，请向义乌工商职业技术学院咨询。

　　地址：义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处(邮编：322000)

　　联系人:佘老师、李老师

　　联系电话：0579-838038280579-83820183

　　本公告未尽事宜，由义乌工商职业技术学院负责解释。

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　　1.义乌工商职业技术学院2023年度高层次人才引进计划

　　2.义乌工商职业技术学院高层次人才引进资格审核表

　　义乌工商职业技术学院

　　2023年1月19日