2.面试时间地点。详见《面试通知》。

　　3.面试内容。面试由结构化面试和专业技能测试两部分组成。

　　4.面试成绩。结构化面试和专业技能测试两项成绩均以百分制计算，合格分数线均为60分。结构化面试合格者进入专业技能测试。专业技能测试考试内容见附件4。在专业技能测试合格者中，按照结构化面试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%的比例，采用百分制计算面试成绩(小数点后保留两位)。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。

　　(四)总成绩计算

　　考试总成绩以百分制计算。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算总成绩(小数点后保留二位)。

　　五、体检、考察、公示、聘用和递补

　　(一)体检

　　在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如总成绩相同的以面试成绩高者在前;面试成绩相同的，以专业技能测试成绩高者在前，如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前)。

　　考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在通州人力资源网、南通市通州区文化广电和旅游局网站公布。

　　体检由南通市通州区文化广电和旅游局统一组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察由南通市通州区文化广电和旅游局会同通州歌舞团(通剧团)组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

　　(三)公示

　　南通市通州区文化广电和旅游局根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单，报南通市通州区人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网、通州人力资源网、南通市通州区文化广电和旅游局网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(四)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由南通市通州区文化广电和旅游局在公示结束后7个工作日内，报南通市通州区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续并发放《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》。

　　拟聘用人员应在《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

　　聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

　　(五)递补

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：

　　1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

　　2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

　　4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　六、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513-86125999(通州区纪委)，0513-86108386(通州区纪委区监委派驻区委宣传部纪检监察组)。

　　招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　七、本《公告》由南通市通州区文化广电和旅游局负责解释。

　　政策咨询：0513-86524005。

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30。

　　点击查看>>>

　　1.南通市通州歌舞团(通剧团)2023年公开招聘工作人员岗位简介表