各县（市、区）按同一岗位总成绩从高到低顺序确定参加役前教育人员（同一岗位总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的参加役前教育，若笔试成绩也相同的，通过复试面试，面试成绩高的参加役前教育）。

　　九、役前教育

　　2023年3月上旬，各县（市、区）人民政府征兵办公室组织征兵体格检查和政治考核“双合格”人员进行不少于7天的役前教育，训练期间淘汰人员或未参加役前教育人员取消招考资格，空缺岗位按照县（市、区）岗位进入面试人员的总成绩从高到低依次递补，若总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的依次递补，若笔试成绩也相同的，通过复试面试，面试成绩高的依次递补。

　　十、审批定兵

　　3月上旬，各县（市、区）人民政府征兵办公室组织审定新兵。

　　十一、公示

　　经报名、资格审查、体格检查和政治考核、考试、役前教育训练的定兵人员确定为拟招聘人员，在各县（市、区）人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示，期间接受社会监督。对定兵人员在公示期间有异议的，由县（市、区）纪检监察部门和同级征兵办按规定进行调查。查实影响聘用的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　十二、选岗及签订协议

　　各县（市、区）公示无异议的拟招聘人员确定为选岗人员，按所在县（市、区）总成绩从高到低依次选岗（若总成绩相同的，以笔试成绩从高至低依次选岗，若笔试成绩也相同的，通过抽签的方式依次选岗），并分别与所选岗位县（市、区）人力资源和社会保障局、县（市、区）委机构编制委员会、县（市、区）人民政府征兵办公室签订协议书，参军入伍。

　　十三、退役上岗

　　签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内，不影响聘用的由所在县（市、区）人社部门直接办理正式聘用手续。其在军队服现役视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。

　　十四、纪律监督

　　招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　对事业单位公开招聘中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十五、特别提示

　　报考人员要密切关注国家及我省、市发布的疫情防控有关公告内容，按要求做好防控措施，参加各环节考试。

　　本《简章》由毕节市人民政府征兵办公室、毕节市人力资源和社会保障局牵头制定。《简章》未尽事宜由各县（市、区）人民政府征兵办公室、县（市、区）人力资源和社会保障局共同研究确定。

　　联系电话：

　　毕节市征兵办：0857－8737025

　　七星关区征兵办：0857－8283047

　　大方县征兵办：0857－8737230

　　黔西市征兵办：0857－8737244

　　金沙县征兵办：0857－7221205

　　织金县征兵办：0857－8737284

　　纳雍县征兵办：0857－8737304

　　威宁县征兵办：0857－6227880

　　赫章县征兵办：0857－3222365

　　监督电话：

　　毕节市人力资源和社会保障局：0857－8222297  

　　毕节军分区纪委：0857－8737032

　　附件：

　　1.毕节市2023年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表.doc

　　2.毕节市2023年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表.doc

　　3.毕节市2023年春季乡镇事业单位岗位聘用应征入伍大学毕业生协议书.doc

　　毕节市征兵办

　　2023年1月12日