（二）报名要求

　　1.考生须在规定的时间内报名，逾期报名的视为无效。每名考生限报一个岗位。

　　2.考生须认真阅读“方案”，按照“方案”和岗位表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如有隐瞒真实信息、弄虚作假、持伪造证件，证明及其他材料获得考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。

　　3.考生须在“铜仁市卫生健康局官网”下载《铜仁市第二人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名表》（以下简称“报名表”），如实填写本人有关信息，报名表的信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以辨认的，责任自负。考生须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

　　4.本次引进计划开考不设置报名人数的比例限制。

　　（三）资格审查

　　1.资格审查所需资料。报名表（附件2）、毕业证、学位证、有效居民身份证（含有效临时居民身份证），国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件以及引进岗位所需相应资格材料原件及复印件1份；在职在编的人员还需提供单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明原件，一寸近期同底免冠彩色照片3张。

　　2.明确专人负责，经资格审查确认合格的报考人员方可进入考试（面试）环节；资格审查不合格的报考人员，不列入考试（面试）对象。资格审查贯穿整个引进过程，在任何环节如发现报考人员资格不符，即取消应聘资格。

　　3.资格审查贯穿整个引进工作的始终，在引进过程中，任一环节发现考生资格条件不符合“方案”和岗位表要求的，即取消应聘资格。

　　八、面试

　　1.面试方式：报名及资格审查合格人员直接进入现场面试。

　　2.面试成绩计算。面试为专业测试面试，即面试成绩为总成绩，面试成绩合格分数为70分。

　　3.资格审查合格人员凭本人有效居民身份证和准考证按规定时间到指定地点参加面试（考试时间和地点另行通知）。

　　九、体检

　　按考试总成绩与引进岗位数1：1比例，依照高分到低分排名确定体检对象，同一岗位考生总成绩出现并列的，另做加试（面试），以加试成绩高的考生进入体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检工作由公开引进领导小组统一组织，体检参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检时间和地点另行通知，体检费自理。放弃体检或体检不合格的，造成的空缺岗位可依次递补。

　　十、考察

　　体检合格人员列为考察对象，考察工作由市卫生健康局和市二医具体负责实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行，有工作单位考生的考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；未就业应、往届毕业生考生的考察主要侧重于学校表现和现实表现。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行，考察做到实事求是、客观公正。

　　在考察中发现有不得报考和下列情况之一者，取消聘用资格：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

　　3.没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明材料的。

　　4.不符合引进对象或不符合引进条件及引进岗位要求的其他资格条件。

　　5.截止考察时，未取得引进岗位要求的学历学位证书及引进岗位要求的其他资格条件材料的。

　　6.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。