面试结束后在有关网站公布考生考试总成绩。

　　凡报名参加招聘考试人员，根据《志愿服兵役承诺书》承诺内容，继续进入征集程序，不得以招聘考试未能入围及其他非正常原因拒绝履行兵役义务，违者按公民拒服兵役论处。

　　九、体格检查和政治考核

　　体格检查和政治考核工作根据征兵工作流程按时开展，其中体格检查应在事业单位公开招聘面试工作开始前完成。事业单位公开招聘政治考核对象根据考试总成绩从高到低等额确定。

　　时间：2023年2月底前。

　　各市(特区、区)人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《征兵政治考核工作规定》，组织入围本环节人员进行体格检查和政治考核。

　　政治考核不合格人员，取消征兵和招聘资格，空缺基层事业单位管理岗位不予递补。

　　十、役前教育

　　2023年3月初至3月中旬，各市(特区、区)人民政府征兵办公室组织体格检查和政治考核“双合格”的报考人员参加役前教育，期间进行体格复查和政治复审。未参加役前教育或役前教育期间主动放弃入伍的，取消招聘资格;复查复审不合格人员取消招聘资格，空缺基层事业单位管理岗位不予递补。

　　如各市(特区、区)属国有企业、水钢公司、水矿公司岗位有空缺情况，根据报考人员笔试成绩、企业及个人调剂意愿等因素进行人员调剂。

　　十一、审批定兵

　　2023年3月15日前，各市(特区、区)人民政府征兵办公室根据量化考评定兵办法，按程序组织审定兵员。

　　十二、公示

　　经报名、初检初考、笔试、面试、体格检查和政治考核、役前教育合格的定兵人员确定为拟招聘人员，在市人力资源社会保障局网站进行为期7个工作日的公示，期间接受社会监督。对定兵人员在公示期间有异议的，按规定进行调查，查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，空缺的基层事业单位管理岗位不予递补。

　　十三、签订协议

　　拟招聘人员与所报考岗位所在市(特区、区)人力资源和社会保障局、国有企业签订《六盘水市基层事业单位聘用应征入伍大学毕业生协议书》(附件4)或《六盘水市国有企业聘用应征入伍大学毕业生协议书》(附件5)，参军入伍。

　　十四、退役选岗

　　(一)事业单位退役选岗

　　签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内，各市(特区、区)人民政府征兵办公室和机构编制、人力资源社会保障、退役军人事务部门，根据符合条件的退役大学生士兵人数，结合事业单位岗位缺编和退役大学生士兵所学专业技术对口分布等情况，等额确定用人岗位，用人岗位以基层事业单位管理岗位为主;但各市(特区、区)可以根据协议对象所学专业技术和专业技术岗位缺编情况，经双方协商一致，调剂安排至事业单位对口专业技术岗位就职;综合退役大学生士兵服役期间服役年限、立功受奖、执行重大任务等情况，量化评分排序选岗，经公示无异议和用人单位考察后，办理正式聘用手续。其在军队服现役视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。

　　(二)企业单位退役选岗

　　签订协议的大学毕业生士兵服役期满退役后一年内，由各市(特区、区)退役军人事务局综合退役大学生士兵服役期间服役年限、立功受奖、执行重大任务等情况，进行量化评分并排序后报所属企业，企业人力资源部门按照排名组织选岗，等额确定用人岗位，经岗前职业健康检查合格、公示无异议后，办理正式用工手续。其服役年限计算为工龄。

　　十五、纪律监督

　　招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消招聘资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十六、特别提示

　　报考人员严格按照《贵州省2023年人事考试(公务员考试)新型冠状病毒感染疫情防控须知(第一版)》做好相关参考准备，确保顺利参加考试。