10.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）及辞职未满6个月的（计算时间截至当前报名时止）。

　　11.截至2023年10月31日在读的非2023届毕业生。

　　12.黔东南州人事考试不良诚信记录人员。

　　13.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

　　14有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　五、引进程序

　　此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试（面谈、专业测评）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过“榕江县人民政府网”（https://www.rongjiang.gov.cn/）发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

　　本次引才信息发布官方网站为“榕江县人民政府网”（https://www.rongjiang.gov.cn/）。报考者应密切关注“榕江县人民政府网”（https://www.rongjiang.gov.cn/）发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试，因未阅读公告而造成的后果由考生自负。

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名及资格初查时间：2023年1月13日9:00至2023年1月19日17:30。

　　2.报名及资初审查方式：本次引才均采取邮件报名方式进行（以邮箱显示的收到邮件时间为准），不再设置现场报名点。请应聘人员在报名时间范围内将相关报名材料打包成一个压缩文件（压缩文件命名为；考生姓名+报考岗位代码）作为邮件附件（邮件主题为“考生姓名+报考岗位代码”）发送至QQ:806522657@qq.com邮箱（应聘者收到自动回复邮件则为邮件发送成功）。报名需提供以下材料扫描件：

　　（1）本人有效第二代《居民身份证》或有效《临时居民身份证》；

　　（2）毕业证书、学位证书；

　　（3）《榕江县事业单位2023年急需紧缺人才引进报名表》，每名考生限报一个职位，多报无效；

　　（4）《榕江县事业单位2023年急需紧缺人才引进考生报名诚信承诺书》；

　　（5）报考岗位所需的其他资格证书（如教师资格证书）等相关材料；

　　（6）提交同底免冠彩色证件照片电子版。

　　（7）在职在编人员（含国有企业职工）须提供所在单位、主管部门及组织或人社部门出具的同意报考意见（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见）。

　　3.资格初审。对应聘的报名人员，由县级组织人社部门组织资格初审，资格初审合格人员进入下一环节。初审不合格的，不得进入下一环节。应聘人员通过邮件发送报名材料后，资格初审人员将在48小时内完成资格初审，并将初审结果通过电话或邮箱反馈给应聘人员，如应聘人员提交报名邮件成功后超过48小时未收到初审结果的，请致电0855-3921422联系咨询。若因材料不全等原因暂不通过资格初审的应聘人员，请按照初审人员的要求在报名规定时间内将相关材料发送至指定邮箱，否则视为自动放弃。

　　报考人员须仔细阅读本《实施方案》及各附件，如实提交和填写本人有关信息和材料。报名时统一使用本人有效二代《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》，下同）。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与榕江县人社局联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负，视为考生自动弃权。

　　（二）现场资格审查

　　通过资格初审的急需紧缺人才应聘人员须在面试前提交报名材料原件至榕江县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格方可进入面试。初审合格但未提交材料进行现场资格复审的视为自动放弃资格复审，资格复审时间及地点另行通知在“榕江县人民政府网”（https://www.rongjiang.gov.cn/）。

　　现场资格审查工作人员对照本《实施方案》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格审查，审核确认报考人员是否具有报考资格。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员审核通过并进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究资格审查有关人员责任。