注：以上高层次人才年薪给予时间为三年，另外符合条件者可享受太原市的各项人才补助。

　　(八)招聘的其他高级职称卫生专业技术人员按照医院在编职工工资福利等相关规定执行。

　　(九)特殊紧缺专业、急需的高层次人才待遇根据医院实际情况一人一议。

　　六、招聘程序

　　此次公开招聘工作由医院人才引进工作领导组全面负责，按照发布公告、报名与现场确认、资格审查、考核测试、体检考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次公开招聘信息通过我院官网发布：http://www.tysfybjy.com/zhaopinyingcai/

　　(二)报名与现场确认

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名时间：2023年1月9日—2023年1月13日

　　上午8:00-12:00，下午14:30-18:00

　　3.报名地点和联系人：太原市妇幼保健院长风院区(长风西街113号)办公区四层人事组织部420房间，联系人：郝老师，电话：2909332。

　　4.报考者只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者如实提交报名信息和材料(报名时所填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书上所载明的专业一致，留学回国人员应当与学历学位认证书上所载明的专业一致)。报考者提供的涉及报考资格的信息或材料不实的，取消本次报考资格。报考者有伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，取消报考资格。

　　5.报考人员需提供以下材料的原件和复印件。

　　(1)个人简历;

　　(2)《太原市妇幼保健院2023年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2，电子版填好信息后打印);

　　(3)本人有效居民身份证(含港澳居民，台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证);

　　(4)毕业证(本、硕、博)及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;报名所用学历对应的学位证(本、硕、博)及教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》或通过“学信网”查询的《中国高等教育学位在线验证报告》，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

　　(5)岗位所要求的职称资格证或成绩单;

　　(6)个人业务能力、科研成果、获奖等业绩材料;

　　(7)应届博士毕业生须提供就业协议书。

　　以上材料属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。

　　(三)资格审查

　　由医院人事组织部、医务科及应聘者所在科室负责人等对报考者的学科专业、科研水平、职称和岗位匹配度等资格进行初步审核和现场确认工作。经现场确认后确定参加面试人员，面试不设置开考比例。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符的以及主要信息不实的，资格审核不合格，不得参加面试。

　　资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。我院对所有报考人员的信息严格保密。

　　(四)考核测试

　　由我院组织相关专业专家组成考核组负责考核测试环节。考核测试方式为面试，主要考核报考者的专业学习、基本素质等情况，面试分值为100分，面试成绩最低合格线为60分，不达合格分数者直接淘汰。

　　根据面试成绩从高到低的顺序，确定体检考察人选。若面试成绩有并列，则加试一场面试，按面试加试成绩排序。

　　(五)体检考察

　　体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，所需费用由报考者自理。体检有关事宜将在我院官网公布。

　　考察参照《公务员录用考察办法(试行)》进行，主要突出政治标准，重点考察报考者是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容包括政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质、廉洁自律、学习态度、工作表现、岗位匹配度以及是否需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行审核。