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2023年安庆市殡葬管理所招聘公告
2023-01-05 22:56:07   地区:安徽   浏览:0

  (二)笔试

  2023年安庆市殡葬管理所公开招聘工作人员笔试科目为《公共基础知识》,分值120分。《公共基础知识》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解与表达、写作等常识。

  考试时间为2023年1月10日(星期二)上午。

  09:00—11:30《公共基础知识》

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

  报考人员可于1月9日14:00开始在安庆人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在安庆市。

  2023年1月12日,报考人员可登录安庆市民政局网,查询本人笔试成绩。

  为确保新进人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线,笔试最低控制合格分数线为60分。达到最低控制合格分数线的应聘人员,方可进入资格复审环节。递补人员按此要求执行。

  (三)资格复审

  报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

  资格复审由招聘单位负责进行。按照报考人员笔试成绩,从高分到低分顺序,根据招聘有效岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加面试的人员,并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加资格复审人选。

  资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

  资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关工作经历的证明材料和报名资格审查表等材料。其中:

  本人相关工作经历的证明材料,有劳动(聘用)合同的提供合同原件及社保缴费记录;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章)及社保缴费记录;需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料及社保缴费记录。

  机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

  香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

  以上材料均需复印件。

  资格复审合格的报考人员,按规定缴纳面试费用80元/人,领取面试通知书。

  (四)面试

  1.面试时间、地点:详见面试通知书。

  2.面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能等。

  3.面试成绩满分100分。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,面试成绩须达到70分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检、考察环节。

  (五)总成绩合成

  最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后公布,考试总成绩按笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成。计算公式:笔试成绩÷1.2×0.4+面试成绩×0.6。上述成绩(笔试成绩、面试成绩、总成绩)均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  (六)体检和考察

  根据有效招聘岗位数与应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。若出现合成总成绩相同,则面试成绩高者优先;若仍相同的,加试予以确定,加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

  体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。