根据中共河南省委党的建设工作领导小组关于印发《关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见》通知（豫党建【2022】2号）精神，“五星”社区党组织书记参加街道公务员或事业单位编制人员定向考试录（聘）用时享受加分政策。笔试成绩加10分。

　　拟享受加分政策的报考人员，须于2023年1月16日至1月17日(上午9:00-12：00，下午15：00-17:00)期间向平顶山市湛河区人力资源和社会保障局综合人事股(平顶山市光明路中段163号)提交《平顶山市湛河区事业单位公开招聘加分申请表》(附件2)、学历学位证书、退伍证（“大学生村干部”提交组织部门出具的证明，见附件3）等相关证明材料。逾期不提供的，不再受理，视为自动放弃加分资格。加分人员于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。

　　笔试成绩＝职业能力测验×50%+公共基础知识×50%+政策加分

　　报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　笔试时间、地点见准考证。

　　本次考试在平顶山市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员，笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　面试主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。

　　进入面试前，参加面试人员应在规定时间内提交相关材料进行资格复审，具体资格复审时须提供的材料：

　　（1）本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书。

　　（2）留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

　　（3）在职人员须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（同意报考证明需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章）。

　　（4）招聘岗位要求有工作经历的须提供有单位主要负责人签字并加盖公章的工作经历证明；要求相关资格证书的，须提供原件及复印件。

　　（5）退役大学生士兵报考须提供入伍通知书、退伍证书原件及复印件。

　　（6）网上打印的《平顶山市湛河区2022年事业单位公开招聘报名表》一式2份、与网上报名时上传的同一底板照片2张。

　　考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的，领取面试通知单。

　　实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　面试时间见面试通知单。

　　3、考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（五）体检和考察

　　根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员（考试总成绩并列，取笔试成绩高者）。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的规定执行。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。