应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，下载打印《报名登记表》、《诚信承诺书》(参加笔试、面试时使用)。

　　对初审最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的初级岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。报考岗位因达不到开考比例而取消的予以公示，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。各招聘岗位拟进入面试人员名单确定之后，由德州天衢新区教体卫生事业发展部对照岗位条件进行现场资格审核。

　　现场审核时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在报名网站予以公告。

　　拟进入面试的应聘人员，需向天衢新区教体卫生事业发展部人事科提交本人相关证明材料原件、复印件，《报名登记表》、《诚信承诺书》。

　　相关证明材料包括：

　　1、全日制高校应届毕业生应聘的，二代身份证，就业推荐表,已取得国家承认的各阶段毕业证、学位证、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)。已与其他用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明。

　　2、其他人员应聘的，须提交二代身份证，国家承认的各阶段毕业证、学位证、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)资格证书;在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明、专业经历证明;留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证;香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民大陆通行证》。

　　招聘单位还应审查应聘人员的应聘回避情况。

　　三、考试内容和方法

　　初级岗位考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1、考试为专业技术类(公共卫生基础知识和专业知识)。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　2、笔试及准考证打印时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在报名网站予以公告。

　　3、参加笔试的考生每人缴纳考务费40元。

　　4、考试地点及要求见准考证。

　　(二)面试

　　1、面试采用专业测试方式进行。

　　面试设定最低合格分数线，面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，由高分到低分确定排名顺序。低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。

　　2、初级岗位从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。参加面试的人员在规定的时间内仍未提交有关审查材料的则视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。初级岗位因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。

　　3、面试及通知单领取时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在报名网站予以公告。

　　4、参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

　　5、考试地点及要求见通知单。

　　(三)总成绩及岗位排名的确定

　　初级岗位：按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考试总成绩及岗位排名在德州经济技术开发区门户网站(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn/)进行公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。