为推进宁波高新区教育人才建设，结合区域教育事业发展的需求，决定面向社会公开招聘中小学事业编制教师38名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。

　　二、招聘对象

　　(一)2024届普通高等院校应届毕业生。凭《高校毕业生就业推荐表》和学生证报名，但须于2024年9月30日前取得相应的学历、学位;属于2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2024年普通高等院校应届毕业生报考相应条件岗位，其中未取得教育部中国留学服务中心出具境外学历、学位认证书的，可凭国境外学校学籍证明报名，但须于2024年12月31日前取得教育部认定的学历(学位)证书。

　　(二)2022、2023届普通高等院校毕业生。2022年、2023年普通高校毕业生(2021年10月1日至2023年9月30日毕业)，或同期(2021年10月1日至2023年12月31日)毕业并已在2023年12月底前取得学位证书和教育部出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2024年应届毕业生身份应聘。

　　(三)在职人员。在浙江省内全日制学校任教满一年及以上(任教年限统一计算至2024年8月31日)，取得相应学历学位，且符合以下条件之一：①具有一级教师及以上专业技术资格;②获县(市、区)级及以上教坛新秀称号或相当荣誉;③获得县(市、区)基本功比赛、单项教学业务类比赛二等奖及以上;④获县(市、区)级及以上名教师、学科骨干、名班主任、骨干班主任、新秀班主任及以上荣誉。⑤现在宁波高新区教育文体局下属公办中小学连续任教满1年及以上的编外教师(任教年限统一计算至2024年8月31日)。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，诚信廉洁，事业心和责任感强，具有良好的职业素质，且无违法记录、无违纪处分。

　　2.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，身心健康。

　　3.应届生年龄要求30周岁及以下(1993年5月13日以后出生);在职人员年龄要求在35周岁及以下(1988年5月13日及以后出生)，具有一级职称的可以放宽到40周岁及以下(1983年5月13日及以后出生)，具有副高级职称的可放宽到45周岁及以下(1978年5月13日及以后出生)，具有正高级职称或省特级教师的年龄可放宽到50周岁以下(1973年5月13日及以后出生)。

　　4.具有招聘岗位相对应的教师资格证或者有效期内中小学教师资格考试合格证明(除2024年当年毕业的高校毕业生)。

　　5.具备招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格等资格条件。

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　四、招聘岗位、指标数、专业及资格条件等要求(详见附件1和附件2)

　　五、招聘办法和步骤

　　(一)网上报名

　　时间：2024年5月22日9:00—至5月24日16:00

　　报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2024年宁波高新区教育系统招聘中小学事业编制教师网上报名”，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每人限报一个岗位。报名期间，报考者可以更改报考岗位，逾期不再受理报名。

　　(二)资格初审

　　时间：2024年5月26日9:00—至5月27日16:00

　　在此期间，将对报考人员最后选定的岗位进行资格初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。经资格初审，招聘岗位指标为单个的，报考同一岗位的符合条件的人数与招聘指标数之比不能低于3：1;同一招聘岗位指标为多个的，报考同一岗位的符合条件的人数与招聘指标数之比不能低于2：1。通过资格初审人数与招聘指标数未达到比例的，视情核减或取消招聘岗位指标。核减或取消的招聘指标将在宁波高新区网站及时予以公布。