本次考试不指定教材和考试范围，笔试内容为专业知识;，面试结合医疗行业工作实际，主要考察报考人员的医疗卫生政策和法规、语言表达、沟通及应变能力。

　　具体考试时间、地点另行通知。按照疫情防控有关要求，不适宜参加考试的考生，不予参加考试。

　　上述成绩均以百分制计算，计算到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(四)体检与考察

　　根据招聘岗位计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，以笔试成绩得分从高分到低分顺序确定)。

　　体检工作参照除《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施外，还应符合无常见药物过敏史。体检合格者，进入考察程序。体检工作由当涂县中医医院组织实施。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。考察工作由县中医医院负责组织实施。

　　对体检、考察出现缺额的，在考察结束后按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次一次性等额递补。

　　(五)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在“当涂县人民政府网(http://dangtu.gov.cn)→政府信息公开→地方部门平台连接→当涂县卫健委→法定主动公开内容→其他”公示一周。

　　(六)聘用和待遇

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由当涂县中医医院与受聘人员签订劳动合同，聘用人员在聘用期间依据《劳动合同法》规定进行管理。其中临床医学专业人员工资标准试用期满后参照我院在编在岗人员工资标准执行，其他人员参照我院聘用人员执行;社会保险事项按照国家有关规定标准执行。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。

　　五、纪律要求

　　招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对违反人事考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

　　六、有关事宜

　　本公告由当涂县中医医院负责解释。

　　相关招聘信息将及时在在“当涂县人民政府网(http://dangtu.gov.cn)→政府信息公开→地方部门平台连接→当涂县卫健委→法定主动公开内容→其他”公布。

　　咨询电话：0555-6751136(县中医医院办公室)

　　监督举报电话：0555-6667079(县中医医院纪检)

　　0555-6711256(县卫健委)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　特此公告

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　　附件1：2022安徽马鞍山当涂县中医医院招聘人员岗位计划表

　　附件2：2022安徽马鞍山当涂县中医医院岗位招聘报名表

　　2022年12月28日