总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(六)体检与考察

　　根据考生总成绩，分岗位按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：退役士兵，烈士子女或配偶，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，市级及以上道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检考察结果择优聘用(或者可以通过加试确定进入体检、考察人员)。进入体检、考察人员名单在南和区政府网站(https://www.nanhe.gov.cn/web/index)、邢台人才网(https://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw/)公布。

　　体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。

　　体检合格的，由用人单位或其主管部门(教育局、卫健局)对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。

　　体检、考察或复审不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　(七)公示

　　由招聘领导小组对考生的笔试、面试、体检、考察、复审、审档均合格的人员，经集体研究、审核汇总后，在南和区政府网(https://www.nanhe.gov.cn/web/index)、邢台人才网(https://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw/)公示，公示期7个工作日。公示期间有异议的且影响聘用的，取消其拟聘资格，出现的岗位空缺不再递补。

　　(八)聘用

　　1、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，报考同一岗位有多个用人单位的，按照报考同一岗位的考生中总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位，如果出现总成绩并列，按进入体检考察顺序进行选岗。拟聘人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报南和区人力资源和社会保障局办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。

　　2、被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　六、特别提醒：

　　1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔(面)试、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

　　2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

　　3.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　4.请考生报名及考试期间保持24小时电话畅通，因考生电话无法接通影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。

　　附件：邢台市南和区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　2022年12月27日