(二)打印《笔试准考证》

　　2023年1月1日上午9:00至1月2日下午17:00，登录原报名网站自行打印准考证。

　　(三)考试

　　1.笔试：笔试时间为2023年1月3日(星期二，上午9：00-11:00)，本次考试采取线上笔试的方式进行，具体考试注意事项详见笔试通知和《笔试准考证》。

　　笔试采取闭卷形式进行，考试内容为医学基础知识占70%，公共基础知识占30%，满分100分。

　　2.笔试成绩查询：笔试结束一周内，在报名网站公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试最低控制分数线由县事业单位公开招聘领导小组划定。

　　3.资格复审

　　依据考生笔试成绩，按报考岗位从高分到低分排序，按照2：1的比例确定参加资格复审人员，末位出现并列的同时进入复审。

　　资格复审需提交以下材料：按照招聘岗位要求提供能够证明自己资格条件的身份证、户籍材料、毕业证、学位证、报到证、笔试准考证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件(1份)。

　　已与现工作单位签订过劳动(聘用)合同的须提供单位同意报考证明(加盖单位公章，主要领导签字)。

　　4.面试：

　　(1)依据考生笔试成绩，按报考岗位从高分到低分排序，按照2：1的比例确定面试人员，末位出现并列的同时进入面试;

　　(2)面试时间地点另行通知，请考生实时关注报名网站;

　　(3)面试按照招聘专业岗位采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　(4)为保证“公平、公正”，面试由招聘领导小组负责，聘请异地专业面试评委组织实施，面试结束后实时公布成绩。

　　5.综合成绩汇总：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试结束后按照岗位设置公布综合成绩，综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的以学历高者优先。考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办培训班。

　　(四)体检

　　按照报考职位1：1的比例从高分到低分排序，确定进入体检人选，末位出现并列的以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同者以学历高者优先。

　　体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发<公务员聘用体检通用标准>(试行)的通知》执行，体检不合格的取消应聘资格。

　　(五)考察

　　对经考试、体检合格的应聘人员由县人力资源和社会保障局与卫生健康局共同组织考察，重点考察其政治素质、品德表现、遵纪守法等方面的情况。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。

　　(六)公示

　　依据招聘方案规定的考试、体检及考察结果，确定拟聘用人选，及时向社会公示，公示期7个工作日。拟聘人员公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。

　　五、聘用待遇和管理

　　被聘用人员经过岗前业务培训，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》并与用人单位签订聘用合同后正式上岗，办理就业、流动、工资、社保等相关手续，经县委编委会批准后办理入编手续。未取得专业技术资格的，执行试用期工资，待取得专业技术资格后，方可办理工资变动手续。五年内仍未取得相关专业技术资格的，由单位自行解除聘用合同。

　　六、其它事项

　　1、参加报考者进入合格分数线的，根据自己所报考岗位，择优聘用，凡不服从组织分配者取消应聘资格。

　　2、凡在规定时间内未按要求报名、缴费、参加考试、证件审核以及未按规定时间报到等，均视为自动放弃应聘资格。