（一）安家补助。对刚性引进（招聘）到我区工作，与用人单位签订5年以上聘用合同、经考核合格的急需紧缺专业人才（符合朝天区急需紧缺专业目录），分别给予全日制硕士研究生人才10万元、全日制博士研究生人才20万元的安家补助费用。非急需紧缺专业人才，分别给予全日制硕士研究生人才7万元、全日制博士研究生人才15万元的安家补助费用。最低服务年限内因个人原因要求解除协议的，须全额退回已享受的安家补助，并缴纳违约金。

　　（二）岗位补助。除国家规定的法定工资外，全日制硕士研究生、博士研究生分别按1000元、1500元/月/人的标准发放岗位补助。其中急需紧缺专业研究生发放期限为8年，非急需紧缺专业研究生发放期限为5年，期间不得调离朝天。

　　（三）编制管理。对引进到学校、医院等事业单位的高层次和急需紧缺人才，坚持有编占编、无编调编的原则，实行“英才编制”管理。

　　（四）岗位聘用。试用期满考核合格后，在管理岗位的全日制博士研究生、硕士研究生，享受七级、八级职员工资待遇；在专业技术岗位的全日制博士研究生、硕士研究生，可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，表现特别优秀符合相应条件的，可调任公务员或相应领导职务。

　　（五）实习岗位。各用人单位为已签订意向协议书的拟聘人员提供实习岗位，实习时间由引进对象和用人单位协商，一般不低于3个月。实习期间，由实习单位给予一定的生活补助，并安排住宿。

　　六、特别提示

　　（一）企业实行自主招聘，引进方式和程序以及工作相关待遇等请咨询相关企业联系人，不统一组织。在引才活动结束后，各企业须于2023年3月31日前将人才引进情况报区委组织部（区委人才办）备案。

　　（二）人才引进整个过程中如有调整、补充、提示等事项，将在广元市朝天区人民政府网公告。因报考人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能及时进行资格审查、考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

　　（三）请报考人员务必保持通讯畅通，联系方式如有变更，请及时主动告知招聘单位。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自负。

　　（四）资格审查贯穿人才引进和管理始终，若提供虚假资料，或隐瞒实情，一经查实，取消引进资格，责任自负。

　　（五）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次引进（招聘）可能会调整考试日程，具体调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员务必随时关注变化情况、严格遵守疫情防控相关要求。

　　七、组织管理

　　本次公开引进人才工作在朝天区委、区人民政府的领导下，由区委组织部（区委人才办）、区人力资源和社会保障局具体组织实施，纪检监察部门进行监督。

　　八、咨询与解释

　　本公告未尽事宜，由区委组织部（区委人才办）、区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　中共广元市朝天区委组织部（区委人才办） 0839-8625776

　　广元市朝天区人力资源和社会保障局 0839-8621833

　　监督电话：

　　中共广元市朝天区纪委      0839-8678500

　　附件：1.用人单位基本情况

　　2.朝天区2022年下半年机关事业单位公开引进人才岗位设置一览表

　　3.朝天区2022年下半年企业引进人才岗位设置一览表

　　4.朝天区2022年下半年公开引进人才报名表

　　中共广元市朝天区委组织部中共广元市朝天区委人才工作领导小组办公室

　　广元市朝天区人力资源和社会保障局

　　2022年12月22日

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