应聘人员进入体检、考察、聘用等环节中自行放弃或因不符合条件被取消资格的，原则上不再进行递补。

　　五、疫情防控要求

　　公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，按新的要求和规定执行，请应聘人员及时关注疫情防控最新动态和绍兴市卫生健康委网站。

　　六、注意事项

　　（一）聘用上岗后，拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业毕业生，将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）》的有关规定，参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用服务期限不低于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年)，服务期内不允许调动和报考其他单位。

　　（二）硕博士研究生和高级专家安家及购租房补贴（房票）等相关政策，按我市最新人才政策执行。符合《绍兴市高层次人才分类目录（2021版）》相应标准的全职引进人才，可享受9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴以及全额公积金贷款等相关人才政策。

　　附件下载

　　2023年第一次本地招聘计划.doc

　　绍兴市中医院

　　2022年12月21日