1.现役军人;

　　2.在读的普通高等学校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书应聘);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　七、招聘程序

　　宾阳县教师招聘工作按照“报名→资格审查→面试→签约→考察→体检→公示→办理聘用手续”等程序开展。

　　(一)报名

　　采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。

　　1.网络报名。招聘活动前5天内，应聘人员登录宾阳县人民政府门户网站(网址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)专题“2023年宾阳县面向普通高等学校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师网上报名入口”进行网上报名，请如实填写个人信息并点击提交。网络报名审核情况将在招聘活动开展前反馈到应聘人员的手机上，应聘人员应按要求到招聘现场参加复审并现场参加面试。

　　2.现场报名。在每次招聘活动当天，应聘人员持个人有效身份证、简历、就业推荐书、毕业证书、学位证、教师资格证、普通话等级证等材料直接到招聘现场报名。

　　3.报名场次。根据各高校毕业生双选会举办时间、地点安排，2023年宾阳县面向普通高等学校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师场次暂定如下：

　　第一场

　　时间：2023年1月5日(星期四)9：00开始;

　　地点：南宁师范大学五合校区田径运动场。

　　网络报名时间：2022年12月26日至2022年12月30日。

　　第二场

　　时间：2023年1月8日(星期日)9：00开始;

　　地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)。

　　以上安排如有变化或增加更多场次将在宾阳县人民政府门户网站(网址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)更新相关信息，请有意向报名的考生及时关注。

　　(二)资格审查

　　招聘当天，招聘工作人员依据规定的岗位招聘条件对应聘人

　　员进行资格审查。因应聘人员报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续考察中资格复查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。应聘人员同时应聘多个岗位的需分别参加相应招聘单位的面试。

　　(三)开考比例

　　岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考，达不到规定比例又确需当年补缺的，经招聘单位主管部门核准后可降低至1:2比例开考，仍达不到1:2比例的，应核减招聘人数或取消该岗位本场次双选会的招聘计划。

　　(四)面试与签约

　　1.面试人选的确定。通过面试资格审查的应聘人员被确定为面试人选，现场发放面试通知书，按要求到指定的候考室报到、候考。

　　2.面试时间及地点。每场招聘活动当天安排现场面试。具体面试时间、地点以宾阳县人民政府门户网站公布为准。

　　3.面试方式。面试方式为现场备课、说课。现场备课20分钟，说课10分钟。

　　4.确定拟签约人选

　　同一岗位面试成绩从高到低按1：1的比例确定拟签约人选，面试成绩并列的，采取现场加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选。如有放弃，可当场按面试成绩的高低依次递补确定拟签约人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为拟签约人选。

　　5.签约

　　双方达成签约意愿后，签订《普通高等学校毕业生毕业研究生就业协议书》。被聘用人员须在签约单位服务满3年及以上(3年内不得调动)，如需享受相应安家费、住(租)房补贴等优惠政策，需在签约单位服务满5年及以上(5年内不得调动)。