招聘单位对考生网上提交的报名材料和试讲视频作品进行评审，综合审查后提出是否进入面谈环节的审核意见。通过视频评审和资格初审的考生才能进入面谈。

　　进入面谈环节人员名单将于2023年1月11日10:00时公布，考生可登录系统查询审核结果。

　　3.网上下载打印准考证

　　通过资格初审的考生应于2023年1月11日10:00至12日24:00期间登录“高明区中小学教师招聘服务平台”【点此链接（2023年1月11日10:00后开通链接）】下载打印《准考证》，并仔细阅读《考试须知》。特别提醒：超过规定时间系统将关闭，无法下载相关资料，请考生及时下载。逾期未完成网上下载打印准考证，视为自动放弃报考资格。准考证于面谈和面试等全过程使用，请考生自行妥善保管。

　　（二）线上面谈或专业试

　　1.对象：通过资格初审、试讲视频作品评审的考生。

　　2.时间：具体以准考证上的时间安排为准。招聘单位也会通过电话或短信方式通知线上面谈和专业试的时间安排和有关要求，考生须在规定时间内按指引参加线上面谈和专业试。考生须确保报考资料上填写的手机号码准确无误并保持开机、信号通畅。

　　3.方式：分学科进行线上面谈或专业试。

　　语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、科学、信息技术、心理等学科进行面谈。

　　音乐学科进行专业试。专业考试内容为相关专业的专业技能。考试范围为钢琴、声乐和自选项目（即第二器乐、合唱指挥或舞蹈）。考试时考生要自备乐器。

　　面谈或专业试合格分数线为70分。

　　（三）面试

　　1.面试对象：根据面谈成绩高低，按招聘人数和参加面试人数1:3比例确定面试对象，面谈合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象并通知人员面试。

　　2.面试时间：具体另行通知，以短信或电话通知为准。

　　3.面试方式：具体另行通知，以短信或电话通知为准。

　　4.面试形式：采用授课（正常上课）的形式。

　　5.提交纸质应聘材料。如举行线下面试，即参加面试的考生，须按《考生提交纸质应聘材料清单》（附件3）于面试现场提交齐全的纸质应聘材料，现场纸质应聘材料审核通过后方可进入面试。在规定时间内未按要求现场提交纸质应聘材料的，视为自动放弃面试资格。如举行线上面试，考生须于签约时提交纸质应聘材料。

　　（四）成绩计算方式

　　1.面谈学科：面谈成绩不计入最终总成绩，总成绩（面试成绩）合格分数线为70分。

　　2.专业试学科：按专业考试占50%、面试占50%的比例合成总成绩。总成绩合格分数线为70分。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。

　　（五）根据面试成绩确定拟录用人员名单。考试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，从面试成绩合格考生中等额确定体检对象。

　　（六）现场签订就业协议或意向书。同时收取进入体检考生的毕业生就业推荐表原件（2023年应届毕业生）,身份证复印件。

　　（1）签约时间：具体另行通知（以短信或电话通知为准）。

　　（2）签约地点：待定。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，按考试成绩由高到低的顺序，从考试成绩合格考生中等额确定体检对象。体检工作由区教育局统一组织，在指定的医院统一进行。具体体检事项安排另行通知。

　　事业单位工作人员的体检和考察按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）要求执行。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由区教育局按照录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。本次招聘拟录用人员须在2023年8月31日前完成相关手续，凡在“中国执行信息公开网”（网址http://zxgk.court.gov.cn/）中被列为“失信被执行人”的，或因拟录用人员个人原因无法按时完成相关手续影响入职的，将取消录用资格。如违约不按期报到的，5年内不得报考我区公办教师。