笔试成绩、进入证件审核人员名单可于笔试结束五天内登录报名网站（http://www.wqrlzy.com/)查询。

　　（二）证件审核

　　面试前根据各岗位招聘计划和笔试成绩排名，分岗位按1:2的比例对拟进入面试人员进行证件审核，比例内末位成绩并列的都进入证件审核。

　　进入证件审核的考生需在指定时间、指定地点进行证件审核。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假行为要追究责任。各报考岗位出现缺额的，按报考岗位笔试成绩从高到低依次递补。证件审核时间另行通知。

　　（三）面试

　　证件审核结束后，面试时间和地点会在吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)进行公布，考生自行打印《面试通知单》。

　　面试采取入闱封闭管理，考生抽签决定面试顺序。面试采取结构化面试的办法进行。主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考点公布。

　　六、公布考生综合成绩、确定进入体检考生名单

　　按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩（保留2位小数）。面试达不到合格线的考生不计算考试综合成绩、不得进入此后体检等招聘程序。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试结束后，根据各岗位招聘计划和综合成绩，分岗位按1:1的比例确定进入体检人员名单。同一岗位末位出现综合成绩并列且超出招聘计划的，采取依次按笔试成绩高者、学历层次高者、基层工作经验长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按此排名顺序确定。

　　七、体检

　　体检时间及注意事项在吴桥人力资源网公布。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用考生自理。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩排名顺序依次递补。

　　八、考察及资格复审

　　体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对专业报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。考察及资格复审不合格的，取消应聘资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃应聘资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩排名顺序依次递补。

　　九、公示

　　经考察、资格复审合格的人员在吴桥人力资源网进行不少于7个工作日的公示，接受社会和群众监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后不再进行递补。

　　十、聘用

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县委组织部办理相关聘用手续。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，服务年限不得低于3年。

　　十一、防疫与安全须知

　　在组织本次公开招聘过程中，将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在吴桥人力资源网发布相关信息。

　　十二、有关要求

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。