①面试准考证、身份证原件及复印件各1份;

　　②毕业证、学位证原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》各1份;

　　③按照岗位所需提供任职资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或住培考试合格成绩单(或培训基地开具的培训证明原件及复印件)等各1份;

　　④《2022年延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员报名表》1份。

　　2.本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(三)考试安排

　　考试采取面试方式进行

　　1.面试时间和地点

　　具体时间和地点以面试准考证为准。

　　2.面试方式

　　面试采取专业化面试的方式进行，满分100分，每个考生面试时间15分钟。

　　面试成绩不得低于75分，低于75分者不再进入体检环节。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　(四)体检

　　按照面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员，对体检未到的或不合格的依次递补。

　　体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,费用自理。

　　(五)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，考察以审查考生档案为主，并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　(六)聘用人员管理和待遇

　　根据面试成绩和考察情况，择优确定人员，并进行公示，公示时间为5个工作日。

　　新招聘人员由延津县医疗卫生共同体总医院统一分配到各成员单位，按规定实行试用期制度,试用期为2个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期内不能独立开展工作的，只发放基本工资(基本工资不低于延津县最低工资标准)。试用期满经用人单位考核合格后，签订劳动合同，聘用后两年内考取相应资格证，否则解除聘用。

　　四、信息查询

　　本次招聘工作在县人力资源和社会保障局、县卫生健康委的监督指导下，由延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员领导小组组织实施。

　　延津县人民政府网站(www.yanjin.gov.cn)为本次公开招聘信息发布的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员应保持电话畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。

　　(二)请应聘者自觉遵守疫情防控工作要求，面试前2天进行一次核酸检测;面试时按要求出示健康码，并正确佩戴口罩，保持两米距离。

　　(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

　　本次公开招聘工作咨询电话：

　　0373-7695479(县卫健委)

　　报名及打印准考证技术服务热线：16637767263

　　六、本公告由延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行。

　　附件：1.《2022年延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员计划一览表》

　　2.《2022年延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员报名表》

　　延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员领导小组

　　2022年12月15日