(2)报名资格审核：应聘人员须提供报名材料的真实原件及复印件(验证原件交复印件)。

　　(3)逾期不参加现场资格审核的考生，视作自动放弃。本人不能到现场参加资格复审的，取消其面试资格。经现场资格审核，不具备报考资格、材料不全或不真实影响资格审核结果的，取消其面试资格。

　　3.缴费：通过资格复审的人员，在资格复审现场缴纳面试费100元。

　　4.打印面试证：缴费成功人员在规定的时间内进入报名网站打印《面试证》。

　　七、面试

　　1.面试时间和地点：2023年1月14日，具体详见《面试证》。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，面试内容重点考察应聘人员的卫生公共知识和综合能力。面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托培训班。

　　3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后第2位小数，第2位数值由第3位四舍五入构成。设60分为合格分数线，面试成绩在合格分数线以上，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员名单。面试成绩当场公布。面试成绩相同的，则另行安排加试。

　　4.面试成绩在常熟市人民政府网(http://www.changshu.gov.cn)和常熟市卫生健康人才网(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上公告。

　　八、体检和考察(政审)

　　1.体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由市卫健委统一组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　2.对体检合格人员由卫健委会同招聘单位统一组织考察(政审)，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，经招聘单位申请，报市卫健委和市人社局同意，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　九、公示和聘用

　　1.拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

　　2.录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

　　3.聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。聘用人员在3年(2个考试周期)内未取得执业资格或技术职称的，由录用单位解聘，自谋职业。

　　十、纪律与监督

　　常熟市卫生健康系统公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。特设立监督举报电话：0512—52308510。

　　十一、本公告由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市卫生健康委员会负责解释。

　　政策咨询电话(工作日)：0512—52308541、52308542。

　　报名网站技术支持(报名期间开通)：18962973552。

　　点击查看>>>

　　常熟市卫生健康系统事业单位2023年公开招聘高层次人才岗位表

　　常熟市卫生健康系统事业单位2023年公开招聘高层次人才面试(资格复审)考生新冠肺炎疫情防控告知书

　　常熟市人力资源和社会保障局

　　常熟市卫生健康委员会

　　2022年12月16日