1.面试时间：由医院人事科另行通知

　　2.面试成绩按百分制计算，并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数，面试成绩需达70分及以上方能进入下一个环节。

　　3.未按时参加面试或面试成绩无效的考生视为放弃并取消进入下一环节资格。

　　4.签订《就业意向协议书》

　　面试结束后，按各招聘岗位计划数1:1的比例以报考人员面试成绩分数的高低确定为入围体检人员（同一职位拟入围体检人员出现成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的确定为体检人员）并与台江县民族中医院签订《就业意向协议书》。

　　面试成绩及入围体检人员名单将在台江县人民政府网（http://www.gztaijiang.gov.cn/）进行3个工作日的公示。

　　（四）体检

　　1.确定体检对象：与我院签订《就业意向协议书》的列为体检对象。

　　2.体检工作：由医院人事科负责具体实施，体检费用考生自理。

　　3.体检时间：另行通知。

　　4.鉴于医院急需人员到岗工作，凡进入体检环节的报考人员因自身原因不能按时体检或未能完成各项体检项目的视为自动放弃。

　　（五）考察

　　1.体检合格的报考人员确定为考察对象，考察内容参照台江县招聘（招聘）事业单位工作人员考核政审有关规定进行。

　　2.经考察不合格的，取消其聘用资格。

　　（六）聘用审批

　　1.经资格审查、面试、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在台江县人民政府网（http://www.gztaijiang.gov.cn/）进行为期不少于7个工作日的拟聘公示。

　　2.如公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实清楚的，待查实清楚再决定是否聘用。

　　3.经公示无异议的拟聘用人员，与台江县民族中医院签订聘用合同书。

　　4.备案制专业技术人员试用期为6个月，试用期间或期满经考核不合格的，予以解聘并办理有关解聘手续。

　　5.本次招聘工作，如遇体检、考察、公示、聘用等环节出现不合格或自愿放弃的，则按规定程序由高分到低分依次进行递补。

　　七、福利待遇

　　凡确定为台江县民族中医院备案制专业技术人员的，按规定享受“五险一金”，其职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩等待遇均参照事业编制人员执行。

　　八、其他事项

　　本方案解释权归属台江县民族中医院，其他未尽事宜由本院人事科负责解释。

　　联系电话：0855-5321010（院人事科）

　　监督电话：0855-5321006（院办公室）

　　监督电话：0855-5322342（县卫生健康局） 

　　附件：

　　1.台江县民族中医院2022年招聘备案制专业技术人员职位一览表.docx

　　2.台江县民族中医院招聘备案制专业技术人员报名表.docx

　　3.台江县民族中医院招聘备案制专业技术人员信息采集表.docx

　　台江县民族中医院

　　               2022年12月13日