2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

　　4.本次招聘设置开考比例为1:2，报名人数未达到规定比例的，将取消或削减该招聘岗位计划，取消或削减的招聘岗位将在海州区人民政府官方网站进行通知，报名取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件且未被取消的岗位，未按时改报的考生视为自动放弃，请考生在报名后随时关注网站通知。

　　5.考生自报名至聘用期间，须确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　四、招聘程序

　　此次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由纪检部门进行监督。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2023年1月7日9:00—11:00。

　　1.笔试科目和内容。笔试科目一科，为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容综合试卷。试题均为客观性试题，满分100分，考试时限120分钟。

　　2.笔试地点。以《准考证》为准。

　　3.分数线确定及成绩查询。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，并在海州区人民政府官方网站公布。

　　(二)面试

　　1.人员确定。按招聘岗位计划人数与面试人数1:2比例，在合格分数线基础上，依照笔试成绩从高分到低分排序，确定各岗位参加面试的人员名单，不足1:2比例的，按实际参加面试的人员确定。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在海州区人民政府官方网站公布。

　　2.资格复审。面试前，对进入面试范围人员进行现场资格复审，具体时间和地点将在海州区人民政府官方网站公布。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中按招聘岗位从高分到低分依次递补面试，递补人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

　　资格复审所需材料：本人准考证、报名登记表、身份证、毕业证、学位证、岗位要求的资格证书原件和中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。限制普通高校大学生退役士兵岗位的考生还需提供入伍证、退伍证原件。在编在职人员需提供单位同意报考证明，如提供有困难的，可在体检和考察阶段出具。

　　3.面试形式。面试采取结构化面谈的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。

　　4.总成绩计算方法。实行笔试、面试权重计分方法，笔试成绩占比为40%，面试成绩占比为60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(三)体检和考察

　　根据考生总成绩，按招聘岗位计划人数1:1比例从高分到低分确定参加体检和考察人员，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定体检和考察人员。笔试、面试成绩均并列者由海州区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组组织加试，加试成绩高者确定为体检和考察人员。

　　体检标准参照公务员录用体检标准、公务员录用体检特殊标准及体检操作手册等执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。体检费用由考生承担。

　　考察由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　体检和考察工作中出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分顺序进行递补，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定递补人员。笔试、面试成绩均并列者由海州区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组组织加试。