面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生成绩，按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、职称高者顺序确定。都相同的一并进入体检考察，根据体检考察情况确定拟聘人员。

　　面试结束后，考生成绩和确定的体检人员名单，将按规定时间在衡水市中医医院官网公布。

　　(四)体检

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。如有体检不合格者，按面试成绩排名次序递进。体检合格的考生确定为被考察人员。

　　(五)考察

　　主要考察被考察人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员列为拟聘用人选。考察不合格者，由市卫健委及市中医医院提出取消聘用资格的意见，报市人力资源和社会保障局审核。

　　(六)公示

　　拟聘人员名单在衡水市中医医院网站进行公示，公示期不少于7天。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。

　　(七)聘用

　　拟聘人选确定后，由市中医医院招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报市卫健委及市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，报人社部门办理手续。

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加报名及资格审查、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿公开招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

　　五、疫情防控

　　本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员按照疫情防控要求，做好资格审查、面试等工作。在招聘工作组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在面试、体检等环节，应如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　附件：

　　附件1衡水市中医医院2022年公开招聘工作人员岗位条件表.xls

　　附件2：衡水市中医医院2022年公开招聘考生防疫与安全须知()(1).doc

　　附件3：诚信承诺书.doc

　　衡水市中医医院

　　2022年12年12日