应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检资格或因考察、体检不合格产生的岗位空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察体检范围的，须经区卫健系统公开招聘急需紧缺专业技术人才领导小组同意。

　　六、公示和聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在日照经济技术开发区门户网站统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门进行调查核实，作出调查结论，提出是否影响聘用的意见。拟聘人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按规定办理相关手续。

　　拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　在职人员在办理相关手续过程中如与原单位产生人事劳务纠纷，影响入职手续办理的，后果自负。

　　聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、疫情防控

　　在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在日照经济技术开发区门户网站发布。

　　八、其他

　　(一)应聘人员在报考期间要及时了解日照经济技术开发区门户网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)对公开招聘违纪违规相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。

　　(三)本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本《简章》由日照经济技术开发区社会事业局负责解释。

　　咨询电话：0633—2959921

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　　1.2022年日照经济技术开发区卫健系统公开招聘急需紧缺专业技术人才岗位汇总表

　　2.所在单位同意报考证明

　　日照经济技术开发区党群工作部日照经济技术开发区社会事业局

　　2022年12月12日