面试在考察应聘人员的专业理论知识水平的同时,考察应聘人员综合素质,包括应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。
面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分,60分为合格分数线。
测评考核总成绩=笔试成绩+面试成绩。
测评考核总成绩在衡水市中心血站官网公布。
(三)体检
根据测评考核总成绩排名,按1:1的比例确定体检人员。比例内末位测评考核成绩相同的,依次按照退役士兵、烈士子女或配偶、学历高者的顺序确定。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。如有体检不合格者,按测评考核成绩排名次序递补。体检合格的考生确定为考察对象。
(四)考察
考察工作由衡水市中心血站组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(五)公示
考察合格人员作为拟聘用人选在衡水市中心血站网站进行公示,公示期7个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的,确定为拟聘人选。
(六)聘用
拟聘人员确定后,由市中心血站提出聘用意见,按程序报市卫健委及市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用,报人社部门办理手续。
五、注意事项
(一)建立公开招聘诚信档案,对考生在招聘过程中发生的失信行为进行记录。考生必须履行诚信要求,对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件的,一经查实,取消应聘资格。
(二)考生务必牢记报名和笔试、面试、体检等重要时间节点,凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘程序的,视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。
(三)特别提示:
1.考生报名、考试时,须佩戴医用口罩、持二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单,出示“河北健康码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明,测量体温正常后,方能报名、考试。
2.考生须签订承诺书,如因提供虚假信息或不能满足疫情防控相关要求而影响参加考试,责任由考生自负。
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衡水市中心血站
2022年12月9日
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