3.报考年龄

　　①具备中级职称及以下(含无职称)博士，年龄为40周岁以下(即1981年10月31日及以后出生);②具备副高级职称博士，年龄为45周岁以下(即1976年10月31日及以后出生);③具有全职企业工作经历5年以上的，各层次招聘岗位的年龄可适当放宽2至3岁，具体由我校解释。

　　4.报考专业技术资格

　　专业技术资格要求详见《岗位表》，其中符合岗位条件的无职称博士也可报考(如：专业技术资格要求“中级及以下”，含无职称人员)。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制人员，执行国家和广东省有关政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告→报名→资格审查(初审、复审、心理品质测试)→考试(试讲、面试)→体检→考察→公示→办理聘用手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在东莞市人力资源和社会保障局、东莞职业技术学院网站发布招聘公告。

　　(二)考生报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月30日24:00止。

　　2.报名方式：采取发送电子版报名材料到指定电子邮箱的报名方式，邮箱地址为：dgzygkzp@dgpt.edu.cn，邮件名称以“考生姓名+应聘岗位+岗位代码”格式命名。报名截止时间以邮箱接收报名材料时间为准，未在报名时间内报名的，视为报名无效。

　　3.报名须提交的材料及发送格式要求:

　　(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件1，作为附件提交，含近期一寸免冠正面照片，不可更改原始文档格式)

　　(2)《东莞职业技术学院招聘人才信息登记表》(附件2，作为附件提交，含近期一寸免冠正面照片，不可更改原始文档格式)

　　(3)其他报名材料：严格按照下列顺序整理到一个文档(Word或Pdf格式)作为附件提交(文件须以“考生姓名+应聘岗位+岗位代码”的格式命名)

　　①身份证(正反面)

　　②毕业证书(从大学第一学历起各个学习阶段)

　　③学位证书(从大学第一学历起各个学习阶段)

　　④大学各层次的学历学位验证证明(国内高校毕业人员提供学信网和学位网查验报告;港澳台学习、国外留学归国人员提交教育部留学生认证中心出具的学历学位认证报告)

　　⑤国内应届毕业生提交就业生推荐表或院校开具的在读及毕业时间的证明;港澳台学习、国外留学应届毕业生，提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明或我国驻外使领馆确认书

　　⑥专业技术资格证书(有则提供，从初级到最高级)

　　⑦岗位招聘条件要求为中共党员的，需提供目前所在党组织开具的《党员证明信》

　　⑧获奖证书、科研成果等(有则提供)

　　⑨岗位招聘条件要求工作经历的，需提供劳动合同或社保凭证等材料

　　⑩其他相关支撑材料(如：以相近专业报考者，提供所学专业课程成绩单<须学校盖章，国境外学历学位提供中文和外文版本的成绩单>或院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　⑪本人彩色证件照(JPEG或JPG格式)

　　(三)资格审查

　　1.初审

　　(1)我校根据招聘岗位条件，对符合岗位报名条件人员进行初审，按符合岗位报名条件并通过初审的实际人数进入试讲环节。

　　(2)试讲考试相关安排将于报名时间截止后10个工作日内在东莞职业技术学院网站公布，报考人员届时登陆学院网站查看相关考试信息，并按时参加资格复审和考试。

　　2.复审

　　(1)初审通过的考生须在试讲前一天，持报名有关资料到我校人事处进行资格复审。未在规定时间段内来我校人事处进行资格复审的报考人员视为自动放弃考试资格，资格复审合格者方能进入试讲环节。

　　(2)考生复审时需携带的资料:为其他报名材料①-⑪项的原件。

　　3.心理品质测试

　　通过复审环节的考生，需参加心理品质测试。心理品质测评结果不纳入考试总成绩，作为面试环节的参考资料。