1.笔试

　　笔试考试主要内容为公共基础知识+专业知识（满分100分），本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生持本人有效身份证、笔试准考证、以及黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等必要文具参加考试，考试全程佩戴口罩。

　　笔试结束后，笔试成绩由高分到低分，按照笔试人数与招聘岗位人数3:1比例确定进入面试人选，达不到该比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。特殊岗位、急需短缺的专业，经研究可适当降低比例。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人数。面试人员的名单在中国龙江森林工业集团有限公司网站公示3个工作日。

　　2.面试

　　面试采取结构化面谈方式进行，主要测试考生的思维、言语表达、判断分析、解决问题能力等。面试总分100分，面试结束现场发布面试成绩。面试结束后，将面试考生的考试总成绩在中国龙江森林工业集团有限公司网站公示3个工作日。

　　3.各岗位考试总成绩计算：报考学历要求为本科及以上岗位的考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%；报考学历要求为硕士研究生及以上岗位的考试总成绩=面试成绩。

　　（六）体检与考核

　　按照考试总成绩与招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察人选，在中国龙江森林工业集团有限公司网站公示。

　　1.体检：统一组织拟聘人员在三级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用由应聘人员自理。有体检不合格者，复检一次，体检结论以复检结论为准。

　　2.考核：主要对拟聘人员的思想政治表现、道德、品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。按照相关规定审查聘用人员档案。在档案审查过程中发现弄虚作假和其他违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。

　　应聘人员经体检或考核不符合要求的，可以依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。体检和考察时间、地点及相关事宜另行通知。

　　（七）公示和聘用

　　根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，在中国龙江森林工业集团有限公司网站公示7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议，可根据工作需要，依据考试总成绩由高到低依次等额递补人选。

　　公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以辞退。

　　五、福利待遇

　　聘用人员享受由国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　六、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　参加招聘的人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经查实，取消聘用资格，并按照相关规定进行处理。

　　七、疫情防控要求

　　招聘组织实施各环节按照黑龙江省和哈尔滨市关于新冠肺炎疫情防控有关规定进行。为保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，保障公开招聘工作安全有序进行，考生要严格按照新冠肺炎疫情防控的有关规定和要求参加考试。

　　八、其它事项

　　1.资格审查最终解释权归中国龙江森林工业集团有限公司所有，资格复审贯穿公开招聘工作全程。

　　2.本公告由中国龙江森林工业集团有限公司人力资源部负责解释。未尽事宜，由中国龙江森林工业集团有限公司会议讨论决定。

　　3.报名咨询电话

　　（1）黑龙江林业职业技术学院（岗位代码：202201-202215）黄女士：15846789218