（三）业绩条件（见附件1）

　　（四）有下列情形之一者，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.现役军人；

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　4.曾因受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分或者正在接受违法、违纪审查的人员，其它违反法律、法规人员；

　　5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、引进程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年12月15日——12月30日17：00，逾期不再受理。

　　2.报名方式：采取网上报名方式，报考人员如实填写《中共合肥市委党校（合肥行政学院）高层次人才引进报名表》（可从网站下载），随同相关证明材料发送至邮箱：hfdxzzrsc@126.com。

　　3.报名所需相关证明材料：

　　①报名表；

　　②有效身份证件；

　　③学历学位证书；

　　④专业技术职务资格证书、聘任证书；

　　⑤近三年年度考核结果证明材料；

　　⑥在编在岗人员须提供由主管部门出具的在编证明材料、同意报考证明；

　　⑦业绩成果证明材料（获奖证书、荣誉证书、表彰文件、立项证书、结项证书、咨政报告、其它教科研成果等）。

　　以上七类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序每类生成一个PDF文件并命名为“姓名+序号”，打包为一个压缩文件发送，压缩文件命名为“姓名+职称+专业”（所有电子文件压缩后应小于200MB）。

　　4.报考人员所提供的信息必须真实完整，报考条件和所报考岗位要求一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　（二）资格复审

　　1.资格复审时，报考人员须提供本人的身份证、学历学位证书、专业技术资格证书和教学、科研成果等证明本人符合报名条件的有关资料的原件。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其专业测试资格。

　　2.机关、事业单位在职人员报考的，须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考的书面材料。

　　3.资格复审须由本人亲自参加，不接受他人代理，未在规定时间内到达现场进行专业测试资格确认的考生，视为自动放弃。

　　4.资格复审合格的报考人数与引进计划数的比例达到2：1及以上，方能达到有效竞争条件；若岗位报名复审合格人数与引进计划数比例未达到2：1，则核减或取消该招聘岗位。

　　资格复审时间、地点另行通知。

　　（三）专业测试

　　专业测试总成绩为100分，主要是“教学试讲”。

　　1.教学试讲。试讲采取百分制，由7名专家评委分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩下5位专家评委打分的加权平均分为试讲成绩（分值保留小数点后两位，第三位四舍五入），成绩当场宣布并在校园主网站公示一周。

　　2.专业测试成绩设定最低控制合格分数线75分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　3.根据专业测试成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人员名单。

　　4.专业测试过程中，派驻纪检监察组、校（院）机关纪委人员全程参与监督。

　　专业测试时间、地点：详见《专业测试通知书》

　　（四）体检、考察

　　1.体检：由中共合肥市委党校（合肥行政学院）统一组织在三级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘）〔2013〕208号）规定执行。体检合格者，进入考察环节。

　　2.考察：根据拟聘用岗位的要求，采取包括面谈、查阅档案等多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学习成绩）、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，实行师德一票否决制。考察不合格的，不能进入下一环节。