为适应基层医疗工作发展需要，吸纳优秀人才，优化人员结构，强化队伍建设，提升工作效能和服务水平。根据工作需要，我单位计划招聘合同制工作人员21名，具体相关事宜公告如下：

　　一、应聘条件及要求

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　(二)具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

　　(三)符合招聘职位要求。详见《大沥镇社区卫生服务中心工作人员招聘职位表》(附件1);

　　(四)下列人员不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　5.列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人的;

　　6.“两违行为”且情节严重的。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年12月16日至2022年12月30日17时。

　　2.报名方式：统一采用网上报名形式。报名人员将所需材料

　　电子扫描件打包成一个压缩文件(.zip或.rar)。以“岗位代码+姓名+联系电话”命名发送至大沥镇社区卫生服务中心邮箱：Dlswrsk@163.com;

　　联系人：梁小姐、熊小姐;

　　联系电话：0757-85507492。

　　3.报名所需材料：

　　(1)《大沥镇社区卫生服务中心工作人员招聘报名审批表》(附件2)电子版，必须内附个人免冠彩色照片;

　　(2)学信网的认证报告(《教育部学历证书电子注册备案表》)电子版;

　　(3)身份证(正反面)、户口簿(户主页和个人页)扫描件电子版;

　　(4)毕业证书、学位证书、相关职称或资格证书等有关证件扫描件电子版;

　　3.每位考生仅限报考一个职位，多报无效。

　　4.报考人数不够1:3比例的职位不开考。

　　(二)资格审查

　　我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并在南海政务网公布考试人员名单、考试时间和地点。

　　三、考试

　　SW01-SW05岗位的考试包括笔试、面试、实践考核环节;SW06-SW07岗位的考试包括笔试、面试环节。

　　(一)笔试

　　采取闭卷的形式，由第三方出题，满分为100分。笔试达标分数为60分，如出现笔试的达标人数不到考试总人数的30%，则取笔试平均分为达标分数，符合笔试达标分数的考生根据笔试成绩高分至低分排名，按招聘岗位与面试人数1：5确定面试对象;不足1：5的，则按照笔试达标人数确定面试对象。

　　(二)面试

　　采取结构化面试形式，试题由第三方出题，满分100分。面试时间为每人6分钟。

　　(三)实践考核

　　根据考生的总分数(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高分至低分排序，按招聘岗位人数与进入实践考核人数的1：2确定进入实践考核的对象。实践考核期为5个工作日，期间不计发待遇。

　　实践考核期内，由我单位对实践考核人员进行专业技能、业务素质和工作能力等方面考核，并在实践考核期满后作出鉴定评分，满分100分。

　　(四)总成绩构成比例

　　1.SW01-SW05岗位总成绩=实践考核成绩，笔试成绩和面试成绩不计算入总成绩;SW06-SW07岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。

　　2.考试总成绩达到65分及以上方可录用。

　　3.考试总成绩将在南海政务网进行公布。

　　四、体检和政审

　　(一)体检

　　对考试总成绩在65分或以上的考生，依总成绩由高分至低分的顺序，按招考职位数等额确定体检人数。体检在南海区内镇级或以上医院按入职体检的项目进行，费用自理。体检标准参照公务员体检标准相关规定执行。体检合格的考生确定为政审考察人选。