9.应聘人员对报名表上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

　　10.应聘人员须用本人身份证报名，且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

　　(二)资格审查

　　1.网上资格审查与报名同步开展，按照招聘条件对报考人员进行初审。

　　资格审查时间：2022年12月5日9:00至12月11日20:00。

　　2.资格审查工作在网上进行，对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，将在资格审核栏中说明理由;对填报信息不全或有疑问的，将会退回报考人员进行补充或说明。

　　3.资格审查重点审核报考人员所填报信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的一律取消考试资格。

　　4.资格审查通过后，根据资格审查合格报名人数决定是否举行考试，考试公告视疫情等影响将在报名网站上另行公布。

　　(三)考试

　　本次招聘采用笔试与面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试准考证的领取时间另行通知。

　　(2)本次考试开考比例为1:3(招聘人数与报名人数之比)。如达不到开考比例，由公开招聘领导小组根据报名人数调整招聘计划。

　　(3)采用闭卷形式进行，满分100分。笔试试卷只提供国家通用语言文字一种文字试卷，考生必须用规定文字作答，否则按零分处理。笔试不指定教材，由考试机构统一命题，统一阅卷。考生凭准考证、身份证参加考试。

　　(4)笔试结束后，按照招聘人数1:3的比例以笔试成绩由高到低确定进入面试人员，如进入面试人员最后一名出现并列的，并列人员也全部进入面试。

　　(5)笔试成绩和进入面试人员名单在“察右前旗人民政府网”和内蒙古云智慧考务中心(http://www.nmgkwzx.com/)上公布。

　　2.面试

　　(1)面试时间及地点另行通知。

　　(2)面试采取结构化面试的形式，面试总分100分。通过结构化面试的考评方式来测试应聘者的专业素质及综合素质，面试成绩当场公布。

　　(3)面试用国家通用语言进行回答，不用国家通用语言回答的按零分处理。

　　3.总成绩的计算

　　(1)考试总成绩计算公式为：

　　笔试成绩(笔试考试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%=总成绩(保留两位小数)。

　　(2)面试成绩及总成绩在“察右前旗人民政府网”和内蒙古云智慧考务中心(http://www.nmgkwzx.com/)上公布。

　　(四)体检

　　1.根据岗位招聘计划数，按照总成绩由高到低顺序等额确定进入体检环节;如最后一名出现并列的，按照笔试成绩高低顺序择优录取。

　　2.体检指定医疗机构进行，费用由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后三日内进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格。

　　(五)考察

　　由察右前旗卫健委按照相关规定对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。

　　(六)公示

　　将拟聘人员在“察右前旗人民政府网站”上公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示期满无异议人员，及时办理聘用手续;对公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(七)递补