(四)体检事宜

　　面试结束后5个工作日内，通知确定的招聘人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。

　　(五)签订聘用合同

　　经资格审查、面试、考核、体检合格并上会讨论同意后，聘用人员须进行试用，试用期1个月。试用期满经考核合格的，根据有关规定，对聘用人员实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。

　　四、工资待遇

　　1.被聘用人员工资待遇面议，试用期间按正式聘用后工资的80%标准执行。

　　2.根据实际情况，经单位研究，享受绩效考核奖金，原则上每年核发一次。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度。

　　3.参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等“五险一金”。

　　4.每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。

　　五、其他事项

　　参加面试人员需按当前新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控工作，面试当天，应携带居民身份证，提前30分钟到达考点，同时符合考前48小时新冠病毒核酸结果为阴性、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3C)等防疫要求，方可进入面试考场参加考试。全程严格佩戴口罩参加考试。对于违反疫情防控相关规定的，责任由报考人员自负。

　　本简章未尽事宜，由防城港国际医学开放试验区工作办公室负责解释。联系电话：0770-2038895、0770-2079666。地址：防城港市港口区迎宾街红树林大厦西塔510室。

　　点击查看>>>

　　1.防城港国际医学开放试验区工作办公公开招聘计划表

　　2.防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表

　　3.防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表

　　防城港国际医学开放试验区工作办公室

　　2022年12月5日