（四）考试

　　考试分为笔试、面试和实际操作能力测试等方式进行。

　　1.笔试。总分100分，占总成绩的60％，采取闭卷、纸笔作答形式考试。笔试内容：测试公共基础知识和相关专业知识，考试不指定固定教材。按笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定面试人员，末位成绩相同的共同进入面试。

　　2.面试。采取结构化面试，总分100分，占总成绩的40％。

　　3.综合成绩设置合格分数线，必须在60分及以上。综合成绩总分相同的按笔试成绩从高分到低分排名，按照四舍五入原则精确到小数点后两位数。

　　4.考试时间、地点及相关规定另行通知。

　　（七）体检、考察

　　根据考试成绩综合排名，等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加毛发毒品检测项目,对呈阳性的被检测人员直接定为不合格。按照原卫生部关于印发《血站质量管理规范》的通知(卫医发【2006】167号）要求，传染病病人和经血传播疾病病原体携带者，体检定为不合格。

　　考察内容主要考察应聘人员的思想政治表现和道德素质等。

　　如有体检、考察不合格者或主动放弃者，可按综合成绩从高分到低分递补体检、考察对象，递补不超过两次。具体体检时间及地点另行告知。

　　（八）公示

　　对考试、体检、考察合格人员进行7个工作日的公示。

　　（九）录用

　　对公示无异议的，报市人社局、市委编办批准，办理录用入编手续。公开招聘录用人员试用期一年，试用期过后，三年内不能调离服务单位。

　　五、工作纪律及监督措施

　　（一）招聘工作全程接受市卫健委领导，接受市人社局和市委编办的指导，接受纪检监察部门及社会群众的监督。

　　（二）严格执行事业单位人事制度改革有关文件要求，坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。在招聘过程中，报考人员若有咨询事项，可拨打电话0745－2393815(市中心血站政工科）。

　　（三）严格执行招聘工作程序，坚持实事求是，集体决策。注重廉洁自律，实行回避制度，严禁接受礼金及宴请等。

　　（四）严禁弄虚作假，假公济私，徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员，视情节轻重，依法依纪给予党纪政纪处分。考试过程中出现违法违纪现象的，及时向市纪委监委驻市卫健委纪检监察组报告。举报电话：0745-2231037（市卫健委机关纪委）。

　　（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　六、其他事项

　　（一）严格执行疫情防控有关规定。按照常态化疫情防控工作要求，考生参加现场报名、笔试、面试，需自备口罩，须扫场所码、出示湖南省居民健康卡、行程码及48小时内核检测结果，人员保持1米以上安全距离。如有新的疫情变化，请按当地最新疫情防控要求执行。

　　（二）报考人员需保证提交的资料真实有效，凡报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料，在笔试、面试、体检、考察中作弊的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

　　报考人员务必及时关注怀化市卫生健康委官方网站（http://www.huaihua.gov.cn）的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

　　怀化市卫生健康委员会

　　2022年12月5日

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　　附件1：怀化市卫生健康委员会所属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位计划

　　附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　附件3：诚信考试承诺书