(四)资格复审、考察及聘用

　　体检合格的拟聘用人员，经资格复审、考察合格后，报新区组织人事主管部门审批，按有关规定办理聘用手续。体检或资格复审、考察不合格者，不予聘用。是否递补录用由大鹏新区科技创新和经济服务局另行研究决定。

　　五、用工模式和待遇

　　(一)正式聘用后，由人力资源派遣机构办理聘用手续，签订劳动合同并实施派遣管理。

　　(二)新聘编外人员设置相应试用期，试用期满考核合格的，按期转正;试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招考岗位资格条件的，取消聘用。

　　(三)工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。

　　六、其他事项

　　(一)招聘相关资历、资格、年龄等时间计算，均截至2022年12月31日，如最高年龄要求30周岁即1991年12月31日之后出生。

　　(二)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　(三)报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获得应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格并记录。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　(四)聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在聘用单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。

　　(五)报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式，如因报考人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报考人员自行承担。

　　(六)本公告未尽事宜，由大鹏新区科技创新和经济服务局负责解释。

　　招聘咨询电话：钟先生，0755-28333847

　　线上报名咨询电话：彭先生，0755-28339656

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　　深圳市大鹏新区科技创新和经济服务局

　　2022年12月1日