4.相关要求

　　(1)按照招聘岗位具体要求对应报名，每名报考人员只可申报一个符合条件的岗位，多报取消报名资格。

　　(2)公开招聘期间，报考人员应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知我单位。因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　5.本次考试不收取报名及考试费用。报考人员参与公开招聘期间的交通、食宿及体检等费用由考生自理。

　　(二)资格审查  

　　我单位对报考人员的报考资格进行资格审查，并在网上公布资格审查结果。资格审查贯穿于公开招聘全过程，报考人员提交的信息、材料与所报岗位条件不符、出具虚假信息或故意隐瞒相关信息的，一经查实，取消其报名资格及聘用资格。

　　(三)考试公告及准考证发放

　　我单位将在考试前发布公告，公布准考证发放时间、考试时间地点及相关事项。报考人员应在规定的时间内到指定地点进行资格复核、填写《个人健康承诺书》，并领取准考证(不得代领)。逾期未领取的视为自动放弃考试资格。

　　我单位对报考人员进行资格复审，报考人员须在既定时间内携带报名材料原件及复印件一份(核验原件，留复印件)到现场进行复审。在职的报考人员还须提供所在单位出具的同意报考证明原件，开具同意报考证明确有困难的，须提交书面说明，经我单位同意后可在考核前提供，考核前未能提供的取消聘用资格。通过资格审查的报考人员不得再进行资料修改。

　　(四)考试方式

　　1.专业技术岗1：采取笔试+面试方式，考试顺序：先笔试后面试，笔试采取闭卷方式。

　　专业技术岗1原则上招聘岗位与通过资格审查人数的比例须达到1:3方能开考。达不到1:3开考比例需减少或取消岗位招聘计划，如因特殊原因需降低开考比例的，经主管部门核准后，并及时发布变更开考比例公告。

　　2.专业技术岗2：采取直接考核方式，不设置开考比例。

　　(五)考试

　　1.笔试、面试及综合成绩

　　(1)笔试总分值为100分，成绩四舍五入保留小数点后两位。笔试采用闭卷作答方式，主要进行综合知识测试，测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加笔试。以上证件材料不全者，不能参加考试。笔试成绩及排名于笔试结束后7个工作日内在广西壮族自治区科学技术厅网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)公布。

　　(2)面试总分值为100分，成绩四舍五入保留小数点后两位。面试主要测试面试者的专业基础知识、业务能力、素质潜能、综合分析能力、言语表达能力、应急与情绪控制能力、举止仪表等。根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位前三名确定为面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　面试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、《个人健康承诺书》按面试公告上的时间、地点参加面试。以上证件材料不全者，不能参加面试。

　　经核准开考或因报考人员缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。报考人员成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩及岗位排名在面试结束后现场公布，并在广西壮族自治区科学技术厅网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)和我单位工作区域内公布。

　　(3)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　2.直接考核成绩

　　直接考核成绩采取百分制，四舍五入保留小数点后两位。

　　(六)考核   

　　专业技术岗1：考试结束后，根据报考人员的综合成绩，同一岗位从高分到低分按照1:1比例确定考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选，笔试成绩、面试成绩均相同时，同时确定为考核人选。专业技术岗2：直接考核不设置开考比例，通过资格审查的报考人员采取直接考核的方式择优录用。根据岗位报名情况，在报名结束后进行统一考核，凡资格审查通过的报考人员全部安排考核。