13.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

　　14．有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　五、引进程序

　　此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试（面谈、专业测评）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过“黔东南州人力资源社会保障网”（http://rsj.qdn.gov.cn/）发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

　　本次引才信息发布网站为“黔东南州人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）”报考者应密切关注以上网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。

　　（一）报名及资格审查

　　线上报名及资格审查时间：从方案发布之日至XX年XX月XX:00止。

　　线上报名需提供材料：《黔东南州教育局直属下属事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进报名表》、学历（学位）证书（2023届普通高校毕业生可提供就业推荐表、公费教育师范生需提供协议书）、报考岗位资格证书、身份证件（有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》）材料扫描件进行审查（同时提交同底免冠彩色证件电子照片1张）。往届研究生需毕业证书、学位证书扫描件1份。教师资格证书扫描件1份（未取得教师资格证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》），2023年毕业的教育部直属师范大学公费师范生、教育类研究生，提供教师资格证书的时间放宽到2023年12月31日。在2023年12月31日前不能提供符合职位要求的相应教师资格证书，取消聘用资格。

　　以上材料各扫描1份后打包（压缩包以姓名+报考岗位及代码进行命名）发送到指定邮箱（邮箱见附件1）。以上相关证书的原件在办理聘用审批手续时需进行现场审核。

　　（三）资格审查                                   

　　资格审查时间为XX年XX月XX日—XX年XX月XX日（上午8：30—12：00，下午2：00—17：30），各招聘单位在州教育局组织下成立招聘工作领导小组，根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行审查，审查不合格的不予报名。对审查不合格的，应由招聘工作领导小组向报考人员说明理由。资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

　　面试（或笔试）前需进行现场资格审查，需提供《黔东南州教育局直属、下属事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进报名表》、学历（学位）证书（2023届普通高校毕业生可提供就业推荐表、公费教育师范生需提供协议书）、报考岗位资格证书、身份证件（有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》）、教师资格证书（未取得教师资格证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》）等材料。往届研究生需提供毕业证书、学位证书。

　　（四）面试

　　本次引才招聘，不限开考比例，网上报考者按报考岗位进行分组。本次面试安排同一天时间统一进行，考生只能选择一个岗位报考，面试时间及地点结合报名情况另行通知在“黔东南州人力资源社会保障网”（http://rsj.qdn.gov.cn/）。

　　同一职位资格审查合格人数不超过35人（含35人）的只进行面试，面试成绩高的考生列为体检对象，如出现面试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。