1.面试时间及安排

　　线上资格审核结果和入围面试人员名单与面试公告一并发布，请密切关注香洲区政府公众信息网(http://www.zhxz.gov.cn/)。

　　2.形式及成绩公布

　　面试采用结构化面试，主要测试考生的仪态仪表、逻辑思维能力、教学组织能力等综合素质，报考体育、音乐、美术的考生还须测试专业技能，专业技能测试所需器材自备。

　　面试满分为100分，合格线70分(四舍五入并保留两位小数)。面试成绩即为考试总成绩。面试结束后，以面试成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生面试成绩相同的，则按面谈成绩由高到低顺序确定名次;如面谈成绩仍然相同的，按面试主评委给分由高到低顺序确定名次。

　　面试成绩及入围体检人员名单等有关事项，将另行公告，请密切关注香洲区政府公众信息网(http://www.zhxz.gov.cn/)。

　　注意：考生未能在指定的时间参加面试的，视为自动放弃。

　　(六)签约

　　入围体检人员签订《就业协议书》，未在规定时间内签订《就业协议书》的，视为自愿放弃聘用资格。如体检、考察、审档、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

　　(七)体检

　　体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行。

　　(八)考察及审档

　　考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。具体事项另行通知。

　　进入考察阶段的人员应提交《个人征信报告》。核查档案中，如有开除党籍的情况，一律不录用。

　　如考察结果或档案审核情况与考生本人填报的《报名表》信息不相符，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

　　(九)确定拟聘人员并公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网公示7个工作日。

　　(十)办理聘用手续

　　拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序拟于2023年6月起办理接收、聘用等相关手续，纳入事业编制管理。

　　已办理聘用手续的人员，须签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离香洲区教育系统的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

　　聘用人员均实行12个月试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期满，考核合格的，予以继续聘用。考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。

　　考生未取得符合报考要求的毕业证、学位证及教师资格证等证件前，暂缓办理聘用手续。

　　(十一)递补聘用

　　在签约、体检、考察、审档、公示等环节出现岗位空缺的，可根据实际情况决定是否依次递补。

　　五、其他事项

　　(一)资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘;构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;2.不符合岗位资格条件的;3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的;4.考生在考试、体检或者考察等过程中作弊的;5.未按规定时间报到的;6.未在规定时间内取得学历、学位及认证证书的;7.2023年12月31日前未完成接收手续的;8.不服从组织调配的;9.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。

　　(二)在此次招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　(三)未尽事宜，由珠海市香洲区公办中小学教师招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2121837(香洲区教育局)，监督电话：0756-2516965(香洲区委组织部)。

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　　1.2023年珠海市香洲区公开招聘公办中小学教师(第一批)岗位一览表.xls