7、报名截止后，对考生提交信息进行资格审核。审核不合格考生，将以电话方式通知本人;如需补充完善材料等相关事宜以电话通知要求为准。请各位考生保持报名手机号码畅通，以免影响考试。

　　(二)考试环节

　　1、考试采取线上面试的方式。报名资格审核通过的考生自行录制、上传视频短片，内容为介绍自己的学业、工作经历、对平房区的认识、对劳动保障工作的理解以及今后努力的方向。重点考察考生的气质形象、语言表达和逻辑思维以及条件资历与所报岗位的适配度等要素。短片须为站立全身拍摄，着正装、脱稿发言，时长不超过3分钟。短片文件格式为.MP4文件格式，文件大小建议不超过20MB,视频文件名须严格按照“岗位+姓名+身份证后四位”命名，视频内容严禁使用“滤镜”、“美颜”、“抠图”等可能影响客观评价的软件工具和手段编辑修改，严禁多段剪辑合成，否则将会在考试分数上核减分数。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。视频短片发送至邮箱：pfjyzp@163.com;

　　发送视频起止时间:

　　2022年12月14日8:00-2022年12月15日17:00，其余时间上传视频不予采用;

　　2、公布成绩。考试结束后，考试成绩在政府网站公示3个工作日。

　　(三)确定体检对象

　　根据考生报考岗位按照考试成绩从高分到低分的先后顺序，按1:1的比例等额确定进入体检人选。如有考生放弃可按落选考生成绩的高低顺序，根据考生意愿进行递补。若同一岗位出现考生成绩并列，则组织加试，高分者进入体检环节。

　　(四)体检环节

　　体检由平房区人社局组织实施。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定确定。体检不合格者，有一次复检机会，复检项目由平房区人社局会同体检医院确定。考生须认可复检结果为最终体检结果方可参加复检。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　体检具体时间、地点及要求，以电话或短信通知为准。体检费用由考生自理。

　　(五)公示及聘用

　　拟聘用人员名单将在政府网站进行公示7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。

　　七、招聘纪律

　　报考考生必须遵守公开招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检等过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将取消聘用资格并严肃处理。

　　监督举报电话：0451-86815314

　　特别提示：

　　哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、辅导网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局无关，请广大考生提高警惕。

　　附件1：平房区劳动保障协理员公开招聘报名登记表.docx

　　附件2：就业困难人员认定条件.docx

　　附件3：诚信承诺书.docx

　　哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局

　　2022年12月1日