6、打印报名表：上传照片合格并缴费成功的报考者及时登陆内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/），按网络提示打印《2022年下半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》一份，供面试资格审查时使用。

　　7、打印笔试准考证：上传照片成功且已缴费的报考者，于2022年12月26日上午8:00至2022年12月30日24:00止登录内江人事考试网，根据网页上提示打印笔试准考证，或持本人二代居民身份证到内江市人事考试中心（地址：内江市市中区翔龙山报社路133号，内江市人事考试中心，联系电话：0832-8119805）打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点、携带本人二代居民身份证（不含一代身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件）和准考证参加笔试（异地考生应合理安排到达考试地点的时间）。

　　特别提示：

　　1、报考者务必在规定时间内完成报名（含合格照片上传）、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。

　　2、报考者在参考期间（笔试和面试时除外）务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果由报考者自负。

　　3、本次考聘相关事宜，如：成绩查询、资格审查、面试、体检、政审等均在网上通知，不再另行单独通知。请各位报考者密切关注内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/），凡因个人未及时登录网站了解相关信息造成的一切后果，由报考者自行负责。

　　4、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管、不得遗失。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试。本次考试的笔试均为公共科目笔试，不采取专业科目笔试，公共科目笔试成绩与政策性加分之和占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%（具体见考试总成绩计算公式）。公共科目笔试由内江市人事考试中心负责统一组织实施，面试由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　考试总成绩计算公式

　　1、公开考聘岗位：考试总成绩=（公共科目笔试成绩×100%+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。

　　2、专项考聘岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

　　（一）开考比例

　　所有岗位开考比例为3:1。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

　　（二）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　1、笔试科目：本次考聘，笔试公共科目为《综合知识》，考聘岗位具体笔试科目详见附件。

　　2、笔试范围：

　　《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。（请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载）

　　3、政策性加分：大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）规定加分；“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等有关规定加分。以上加分项目，最高不超过6分。以上加分事项按上述考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。