特别提示：

　　1、报考者务必在规定时间内完成报名（含合格照片上传）、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。

　　2、报考者在参考期间（笔试和面试时除外）务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果自负。

　　3、考试相关事宜将及时在内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）进行公告，请各位考生密切关注网上具体动向或主动与有关部门联系，考试组织部门不再另行通知。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%（具体见考试总成绩计算公式）。公共科目笔试由内江市人事考试中心负责统一组织，面试工作由东兴区人力资源和社会保障局具体负责组织实施或由其委托内江市人事考试中心具体组织开展。

　　考试总成绩=（公共科目笔试成绩×100%+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。

　　各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

　　（一）开考比例

　　开考比例详见《2022年下半年内江市东兴区事业单位公开考聘工作人员岗位统计表》（附件），如达不到该比例的，按该比例相应调减直至取消该考聘岗位。

　　（二）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　1、笔试科目：卫生事业单位的卫生专业技术岗位笔试科目为《卫生公共基础知识》，其他岗位笔试科目为《综合知识》。笔试成绩满分为100分。

　　2、笔试范围：

　　《卫生公共基础知识》考试范围主要以《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲（试行）》第一、二部分为参考；《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》为参考。

　　3、政策性加分：大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）规定加分；“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等有关规定加分。以上加分项目，最高不超过6分。以上加分事项按上述考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。

　　已经通过加分、专项招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录（聘）为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位公开考聘的，不再享受加分等优惠政策。同一报考人员，若有两段及以上不同项目的工作（服务）经历，且分别符合相应加分条件，按照就高但不累加的原则享受相应加分政策。

　　申请加分的报考者，务于2022年12月29日至12月30日在工作时间（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，国家法定节假日除外）将以下材料交内江市东兴区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（内江市东兴区人民政府老大楼三楼，联系电话：0832-2288102）,以便审查。

　　（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“特岗教师计划”人员和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）、服务证书等材料原件及复印件，网上报名缴费成功后的《2022年下半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》。