江苏财会职业学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.应聘人员填写报名信息时须在“考生简历”栏中，写明高中开始的学习及工作经历(需写明工作岗位)，时间具体到月，须明确写明符合“一、报考条件”第(六)条中的第几项，其中以符合“在本科或研究生就读期间担任主要学生干部1年及以上”条件报名的需写明担任职务和起止年月，符合其他条件的要写明符合担任职务(或工作经历)和起止年月，未填写视作无相关经历。

　　3.本次招聘岗位，开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2022年12月16日9:00-16:00(缴费确认后，打印准考证前)登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

　　4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：笔试、心理测试、面试。

　　(一)笔试

　　笔试主要测试高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面，不指定大纲和教材。笔试卷面总成绩为100分，合格线为70分。

　　(二)心理测试

　　心理测试主要以在线答题或访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。

　　笔试及心理测试拟定于12月中上旬进行，具体时间会在江苏财会职业学院网站(http://www.jscfa.edu.cn/)“公告通知”栏进行公告，或短信通知报名成功的应聘人员。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

　　笔试及心理测试结束后5个工作日内，成绩在江苏财会职业学院网站“公告通知”栏进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。

　　在笔试及心理测试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例，对应聘人员进行资格复审，确定参加面试人选。如有复审不通过人员，在笔试及心理测试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将在江苏财会职业学院网站“公告通知”栏进行公布。

　　(三)资格复审

　　资格复审工作在面试前进行，江苏财会职业学院将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员有关材料的原件，并提交一份复印件。以下材料根据应聘岗位资格条件要求提供。

　　(1)身份证;

　　(2)应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》;社会人员须提供研究生学历证书、学位证书;留学归国人员需提供毕业证书及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》，还未取得毕业证书的留学人员需提供留学学校及专业相关证明材料;