因工作需要，恭城瑶族自治县发展和改革局面向社会公开招聘下属国有粮食企业管理人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘具体对象、岗位

　　本次计划招聘国有粮食企业管理人员3名。招考对象及岗位具体要求详见《2022年恭城瑶族自治县发展和改革局国有粮食企业管理人员招聘岗位表》（附件1）。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.政治素质好，保密观念强，有上进心和责任感，诚恳务实，踏实工作；

　　3.服务意识强，工作态度好，心理素质好，团队合作精神佳；

　　4.具备良好的语言表达能力、文字写作能力、综合协调能力，熟练掌握和应用办公软件；

　　5.在职人员应聘成功后须在一个月内与原单位解除劳动关系，否则视为放弃聘用；

　　6.桂林市内户籍；

　　7.具有招聘职位要求的其他资格条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.受到党政纪处分，处分期未满的；

　　3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

　　4.在读未毕业的大学生和现役军人；

　　5.未满18周岁人员；

　　6.法律规定不得聘用的其他情形。

　　三、报考和资格审查

　　（一）报名时间：2022年12月2日至12月16日（正常上班时间）

　　（二）报名地点。恭城瑶族自治县发展和改革局717办公室（县城印山南路1号政务服务中心7楼），联系人：谢永忠，联系电话：18978648833；祝 敏，联系电话：13788737329。

　　（三）报名方式。采取现场报名方式。每位报考者限报一个岗位，如实填写《2022年恭城瑶族自治县发展和改革局国有粮食企业管理人员招聘报名表》（附件2），并携带以下材料原件和复印件。

　　1.本人身份证；

　　2.户口薄或户籍证明；

　　3.毕业证书、学位证书；

　　4.近期一寸免冠红底照片2张；

　　5.职业技能、工作经历等证明材料；

　　6.在机关、事业单位和国企工作的需提供单位同意报考证明。

　　确有特殊原因可委托他人代报，代报者除携带委托人上述相关材料外，还需提供委托书和被委托人身份证原件和复印件。

　　（四）资格审查。资格初审在现场报名时直接进行，经初审通过的，由报考者本人或委托人填写《2022年恭城瑶族自治县发展和改革局国有粮食企业管理人员招聘报名表》（附件2），资格条件的最终确认以招聘工作领导小组复核为准。

　　报考者应认真阅读本次公开招聘工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考者对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　四、考试

　　资格审查通过，但招聘计划人数与报考人数未达到1:5的岗位，笔试和面试均不开考，取消招聘岗位并及时通知报考者，报考者可在接到通知后在指定时间内改报其他符合条件岗位，逾期未改报的，视作放弃。如重新启动已取消岗位招聘，具体开考方式由招聘工作领导小组研究决定。

　　本次招聘考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试、面试及总成绩将在恭城瑶族自治县人民政府门户网站进行公布。

　　（一）笔试。笔试采用闭卷形式。笔试科目为《综合管理知识及粮食政策法规》，考试时间120分钟，设定笔试成绩满分为100分，按照笔试成绩由高分到低分进入面试。

　　（二）确定面试人员名单。根据考生笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定进入面试对象。若入围最后一名出现名次并列的，则一并列为面试对象。如有自动放弃笔试缺考，达不到规定比例的，按实有人数确定面试对象。面试对象须按规定的时间、地点进行面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。