6.具备岗位所需要的其他条件；

　　7.先上岗、再考证。招聘岗位中，对未要求持有教师资格证的岗位实施“先上岗、再考证”的阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得对应任教学段和任教专业教师资格证。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定从聘用之日起，须在三年内取得对应任教学段和任教专业教师资格证，否则按约定解除聘用合同。

　　（四）户籍要求

　　不限。

　　（五）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒的对象的人员均不得参加应聘。

　　2.2022年11月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），及事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，均不纳入招聘范围（不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员）。

　　3.2022年11月1日前被普洱市各级事业单位通过紧缺急需人才招聘签订就业协议的毕业生。

　　4.2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。

　　5.现役军人。

　　6.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

　　7.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　2022年11月30日在普洱市人民政府网“通知公告”栏发布招聘公告

　　（二）报名方式

　　采取网络邮箱报名和现场报名的方式进行，每位报名人员原则上限报一个岗位，不符合招聘对象资格条件的视为无效报名。具体如下：

　　1.网络报名

　　网络报名将填写好的《普洱市2023年事业人才专项报名推荐表》（附件2）及本人身份证、毕业证、学位证（2023届毕业生可在办理入职前再提供）、招聘岗位要求提供的相关资格证书、经历业绩等相关证明材料分别制作成PDF文档，打包发送至报考单位指定邮箱普洱市教育体育局人事科邮箱(puerjyjrshk@126.com)，邮件标题固定格式为：“岗位代码+学校+专业+学历+姓名”（如：0101+云南师范大学+教育学+硕士研究生+李四）。

　　报名不收取报名费，报名和资格审查同步进行，时间为2022年12月1日09:00至12月31日18:00止。通过网络报名的应聘者，经学校初审后，由学校通知相关应聘者参加现场招聘会。

　　2.现场报名（时间待定）

　　结合实际确定现场报名时间和地点，提前7天在普洱市人

　　民政府网发布公告。

　　（三）资格审核

　　招聘单位采用人工审核的方式进行，根据报名人员现场提供的材料，招聘单位及主管部门综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、奖惩情况、经历业绩等因素以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，资格审核解释权由普洱市职业教育中心负责解释。

　　按进入面试人数与岗位招聘人数3:1比例确定进入面试的人员，如进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的岗位，取消岗位面试。资格审查合格确定进入面试人员，通知参加面试以电话和短信通知为准，若考生未在规定时间到达指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

　　（四）面试和实操

　　以招聘单位或主管部门另行发布的面试公告要求为准，面试公告将通过普洱市人民政府网发布。