2.网络邮箱报名:报考人员将相关信息及简历发送到普洱广播电视台邮箱(ynpetv@126.com)进行报名。

　　网络邮箱报名时间：2022年12月1日09:00至2022年12月31日18:00止。

　　网络邮箱报名资料：报考人员将填写好的《普洱市2023年事业人才专项报名推荐表》及本人身份证、毕业证学位证(2023届毕业生可在办理入职前再提供)、经历业绩、招聘岗位要求提供的相关资格证书等相关证明材料制作成PDF文档，打包发送至报考单位指定邮箱，邮件标题固定格式为：“岗位代码+学校+专业+学历+姓名”(如：0101+云南师范大学+教育学+硕士研究生+张三)。

　　(三)资格审查

　　由招聘单位及主管部门综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、奖惩情况、经历业绩等因素以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，按进入面试人数与岗位招聘人数3:1比例确定进入面试的人员，如进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的岗位，原则上取消岗位面试，如经事业人才专项招聘领导小组研究同意并报同级人事综合管理部门备案后，可按该岗位实际报名审查合格人数进行面试。

　　资格审查合格确定进入面试人员，通知参加面试以电话和短信通知为准，若考生未在规定时间达到指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

　　五、面试

　　以招聘单位或主管部门另行发布的面试公告要求为准，面试公告将通过普洱市人民政府网(http://www.puershi.gov.cn/)发布。

　　六、签订就业意向协议

　　通过面试的考生当场按规定与用人单位签订就业意向协议(含补充协议)。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。

　　七、资格复审、考察和体检

　　签订就业意向协议人员等额确定进入考察和体检的人选，考核、体检时间另行通知。

　　(一)资格复审

　　资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、及岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。

　　(二)考察

　　签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由用人单位负责审核，考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。

　　(三)体检

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定执行;体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检医院为普洱市人民医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;体检费用自理。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　八、公示和聘用、递补事项

　　(一)根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。