(六)体检和考察

　　1.体检。体检对象按综合成绩从高到低依次排序，按招聘职数1:1比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用考生自理。若应聘者体检不合格，按综合成绩从高到低依次递补。

　　2.考察。由用人单位对拟聘人员的现实表现、征信记录等进行考察。

　　(七)公示与聘用

　　经体检、考察合格，确定拟聘用对象，在当阳市人民政府网公示7个工作日。经公示无异议后，签订用工合同，办理聘用手续。

　　咨询电话：0717-3254938(市政务服务和大数据管理局)。

　　(八)防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的(包括报名、笔试面试、体检等现场环节)，遵守现场防疫规定，出具24小时以内核酸检测阴性证明，健康码及通信大数据行程卡为“绿码”且体温低于37.3℃，近7日内无出入境史及国内中高风险地区旅居史者才能进场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

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　　当阳市市民服务中心公开招聘工作人员报名表

　　当阳市人力资源和社会保障局

　　当阳市政务服务和大数据管理局

　　2022年11月25日