3.现场报名确认

　　根据疫情防控形势，确定现场报名或网络报名确认方式，具体安排另行通知。如开展现场报名确认，考生须递交《双向选择就业推荐表》(带印章、2023年毕业生提供)、毕业生个人简历材料，包括：个人情况简介、成绩登记表、毕业证书和学位证书复印件(择业期两年内毕业生提供)、获奖证书复印件、发表的学术论文复印件等。

　　4.考试(直接面试)

　　初步定于2022年12月底报名确认结束后，适时举办博士研究生和气象类专业本科及以上毕业生专场面试，面试时间和面试地点将视疫情防控形势而定，具体安排另行在江西省气象局官网(http://jx.cma.gov.cn/)公告。

　　5.体检、考察、公示和聘用

　　根据招聘岗位计划数，按应聘人员考试成绩由高到低等额确定入围体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，并在江西气象官网公布入围体检人员名单。对拟录用人员进行体检，体检合格，并经考察、公示(7个工作日)期满无异议的，签订毕业生就业协议书，后续按规定签订聘用合同，办理聘用手续。对聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　(二)非气象类专业本科及以上(含气象类与其他专业类混合专业)岗位招聘程序

　　1.报名时间和方式

　　报名时间：即日起至2022年12月17日17：00止。

　　报名方式：网络报名

　　报名地址：气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角注册填报。信息应尽量填写完整。

　　2.资格审查及现场确认

　　根据招聘计划及岗位招聘条件，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入资格审查合格人员名单。根据疫情防控形势适时开展现场报名确认，现场报名确认时，考生须递交《双向选择就业推荐表》(带印章，2023年毕业生提供)、毕业证书和学位证书复印件(择业期两年内毕业生提供)等，具体事宜另行公告。

　　3.考试

　　在现场报名确认结束后将组织考试。采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。笔试和面试具体安排将视疫情防控情况另行在江西省气象局官网(http://jx.cma.gov.cn/)公告。

　　4.体检、考察、公示和聘用

　　根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数等额(笔试和面试总成绩相同时，按照笔试成绩排名确定)确定入围体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，并在江西气象官网公布入围体检人员名单。对拟录用人员进行体检，体检合格，并经考察、公示(7个工作日)期满无异议的，签订毕业生就业协议书，后续按规定签订聘用合同，办理聘用手续。对聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　五、鼓励措施

　　(一)对招聘的博士研究生和市县级气象部门引进的气象类专业硕士研究生由用人单位(处级单位)分别给予8万、5万安家费补助。此政策可与当地地方政府人才激励政策同时合并使用。如：省级单位和南昌市的单位同时可享受南昌“人才10条”政策中的相应政策，其他市县人才政策按当地相关规定而定。

　　(二)新聘用的毕业生，在未购买住房的前提下，根据各单位周转房存量情况，视情由聘用单位提供周转房租住。

　　六、其他事项

　　(一)以上各工作程序时间地点如有调整，将另行公告。

　　(二)相关信息将通过短信方式提醒，请考生确保报名时手机号码填写正确，并保持电话畅通。

　　(三)江西气象部门另有部分地方气象事业机构岗位招聘计划，后期将根据各级地方编办编制核定情况开展公开招聘。其中，部分气象类和气象相关类专业岗位计划将纳入我局拟于2023年二季度发布的第二批公开招聘公告，其余专业岗位计划(含部分气象类或气象相关类)将根据地方人社部门招聘工作安排及相应核定计划情况，由江西省市、县人社部门组织。届时敬请关注江西省气象局官网或有关地方人社局网站。江西省地方气象机构招聘岗位情况详见附件4。