（三）工资待遇

　　岗位工资、薪级工资和绩效工资等福利待遇，按崇左市和学校有关规定执行，没有取得副教授职称的博士（博士后）服务期内享受副教授奖励性绩效津贴。

　　（四）配偶安排

　　高层次人才配偶可根据其学历、职称情况，结合学校实际工作需求，通过考核引进或聘用到相应岗位工作，并按学校有关规定享受有关待遇。

　　（五）子女入学

　　高层次人才未成年子女由相关教育部门协调安排就近入学。

　　四、引进程序及要求

　　所引进的高层次紧缺人才，经报名、资格审查、面试面谈、考核、体检等程序，并报经市委人才工作领导小组认定批准后，按程序办理入编手续。

　　自本公告发布之日起常年有效，直至相应岗位招聘满员。应聘者可携带《崇左幼儿师范高等专科学校高层次人才招聘报名审核表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证（应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》）及简历等其它相关材料到崇左幼专综合楼三楼3023人事处报名，也可通过网络报名并电话确认。网络报名请下载并填写附件报名审核表，并提供电子简历及相关佐证材料，发送到邮箱：czyzrs@126.com，邮件主题须备注：高层次紧缺人才XX岗位+毕业院校+学历+姓名。学校招聘小组收到报名材料进行初步筛选审核后，根据实际招录工作进展安排符合条件的人员进行面试。

　　应聘人员提供的材料必须真实、有效。提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消应聘资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　五、其他事宜

　　本公告由崇左幼专高层次紧缺人才引进工作小组负责解释，其他未尽事宜，请联系莫老师，联系电话：0771-5935195。

　　崇左幼儿师范高等专科学校

　　2022年11月30日

　　附件：1.2022-2023学年崇左幼儿师范高等专科学校高层次紧缺人才需求信息表.xls

　　附件：2.崇左幼专高层次人才招聘报名审核表.doc