（二）资格审查

　　对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试，考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，我单位则视情况研究是否取消该岗位招聘，并及时予以通知。

　　1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。

　　2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。当符合条件的报名岗位人数不满足1:5比例时，符合条件的报名人员全部进行面试；若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分。

　　面试内容：主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。面试人员通过PPT方式进行应聘陈述，陈述时间不超过10分钟。提问、答辩时间不超过5分钟。

　　（四）考察

　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，按综合成绩高低顺序依次递补。

　　（五）体检

　　通过考察人员将统一安排进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。体检未通过的考生，取消其资格，按综合成绩高低顺序依次递补。

　　（六）拟聘用人员公示

　　根据综合成绩、考察情况、体检结果，经所党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　（七）办理聘用手续

　　公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同，办理天津市城市居民户籍、五险一金、社保等。

　　（八）试用期

　　按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事项

　　（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

　　联系人：胡老师、孟老师

　　联系电话：0316-2096725、2096502

　　电子邮箱:ietzzrsc@126.com

　　单位网址：www.cniet.cgs.gov.cn

　　通讯地址：河北省廊坊市广阳区金光道77号

　　中国地质科学院勘探技术研究所

　　2022年11月25日